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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: Joga am 17.12.2018 07:10
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Servus,
ich überlege schon die ganze Zeit mich auf eine Stelle im öD zu bewerben. Die Stelle, IT, ist mit EG11 ausgeschrieben. Mit welcher Stufe kann man bei Einstellung rechnen? Ich arbeite nachweislich seit über 10 Jahren als Fachinformatiker. Ist es möglich, im TV-L, die IT-Fachkräftezulage zu bekommen?
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Bei Einstellung besteht Anspruch auf Anrechnung von bis zu 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung (bis Stufe 3). Förderliche Berufserfahrung kann nach Maßgabe des AG zu einer höheren Stufe führen. Eine Tätigkeit als Fachinformatiker dürfte regelmäßig nicht einschlägig sein. Die genannte Zulage ist im TV-L nicht vorgesehen.
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vielen Dank für die schnelle Antwort.
Gibt es andere Möglichkeiten eine Stellenzulage im IT Bereich zu bekommen?
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Stellenzulagen sind im TV-L nicht vorgesehen.
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Ähnliche Situation wie bei mir. Rechne mit EG 10 Stufe 3. War bei mir so zumindest. Hab aber noch die Fortbildung zum Operativen Professional.
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vielen Dank für die schnelle Antwort.
Gibt es andere Möglichkeiten eine Stellenzulage im IT Bereich zu bekommen?
Nicht im TV-L (Im TVÖD schon...) Kann aber sein, dass sich das demnächt ändert. Dazu kannst du ja mal die Diskussion zur Tarifverhandlung 2019 hier im Forum lesen.
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Danke.
Dazu kannst du ja mal die Diskussion zur Tarifverhandlung 2019 hier im Forum lesen.
Das werde ich mal machen. :D
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Die Stufe kann verhandelt werden. Ebenso ist eine Zulage nach § 16 (5) TV-L grundsätzlich möglich. Hängt aber davon ab ob der Arbeitgeber dich unbedingt will.
Was steht denn als gesuchte Qualifikation in der Stellenausschreibung?
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Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt mit Fachhochschul-/ Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration
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Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt mit Fachhochschul-/ Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration
Das Selbe stand bei mir auch. Es steht aber bestimmt auch dort, dass die Stelle BIS ZU EG 11 geht.. oder?
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Erfreulich das da einige Arbeitgeber wohl flexibler werden. Es bleibt dann noch abzuwarten ob man wirklich eine E11 anbietet und dann noch bei der Stufe mit sich reden lässt. Der Landesbetrieb (um den es vermutlich geht) kann ich in der Hinsicht nicht einschätzen.
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ach immer diese Feinheiten, ja steht bis EG11.
Dann wird man sicherlich sagen, erstmal EG 10 und dann sehen wir mal weiter.
Es ist schade, dass man die IT-Fachkräftezulage im TV-L nicht bekommen kann.
Ja ist ein Landesbetrieb.
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Die Zulage nach § 16 (5) TV-L erlaubt ähnliches wie die IT-Fachkräftezulage. Aber in beiden Fällen kommt es auf die Bereitschaft des Arbeitgebers an.
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ach immer diese Feinheiten, ja steht bis EG11.
Dann wird man sicherlich sagen, erstmal EG 10 und dann sehen wir mal weiter.
Es ist schade, dass man die IT-Fachkräftezulage im TV-L nicht bekommen kann.
Ja ist ein Landesbetrieb.
Nein... "Sehen wir mal weiter" wird keiner sagen :D
Ohne Eigeninitiative kommt man nicht weit. Es gibt die Möglichkeit als "sonstiger Mitarbeiter" laut Entgeltordnung zu sein und somit als gleichwertig zum Hochschulabsolventen zu sein. Da gibt es aber auch einen Beitrag:
https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,110963.0.html
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Alles klar, ich werde mich bewerben.
Werde dann berichten, wenn ich überhaut zum Gespräch eingeladen werde. ;)
Vielen Dank für die Beiträge
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Viel Erfolg :)
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Auch wenn das bei einem Landesbetrieb natürlich recht deanonymisierend wäre, aber das Bundesland würde mich ja interessieren. Wenn Du es nicht nennen magst, ist das natürlich auch okay.
Ich sehe in meinem Umfeld (Kommunal, also TVöD statt TV-L) aber, dass die Eingruppierungen für (Fach-)Informatiker höchst unterschiedlich sind. Teils werden Stellen mit Tätigkeiten bewertet nach EG 9x ausgeschrieben wo ein Studium zwingend verlangt wird, und andererseits gibt es Ausschreibungen für EG11-Stellen, wo eine Ausbildung ausreicht und solche Personen dann auch in EG11 eingruppiert sind...
Es hängt also auch viel von der Dienststelle ab.
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Alles klar, ich werde mich bewerben.
Werde dann berichten, wenn ich überhaut zum Gespräch eingeladen werde. ;)
Wichtig ist, dass du beim Einstellungsgespräch auch klar und deutlich machst, dass du nur für die EGx und Stufe z bereit bist die Stelle anzunehmen.
Nach Unterschrift eines Vertrages sind die Möglicheiten wesentlich geringer etwas zu erreichen.
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Bundesland S-H
Was mir aufgefallen ist, das Kommunen und TVöD EG 9 ausschreiben und TV-L EG10. Das Brutto ist fast gleich.
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Bundesland S-H
Was mir aufgefallen ist, das Kommunen und TVöD EG 9 ausschreiben und TV-L EG10. Das Brutto ist fast gleich.
TVöD EG9 gibt es nicht mehr.
TVöD 9c gibt es nicht in der IT
Insofern ist da schon ein Lohnunterschied zu finden.
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Einen Zusatz habe ich noch.
So steht es in der Ausschreibung: Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Flexible Arbeitszeiten, ein Jahresurlaub von 30 Tagen sowie weitere tarifliche Nebenleistungen erwarten Sie ebenfalls.
Frage dazu, was sind tarifliche Nebenleistungen?
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Solche Nebenleistungen, die im Tarifvertrag normiert sind.
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Oftmals finden sich Ansprechpartner in den spezifischen Ausschreibungen, die freundlich und kompetent solche Fragen beantworten können.
Anrufen und es wird dir was solche Spezifika angeht geholfen. Denn viele Kleinigkeiten von Relevanz (Arbeitszeitmodell, etc.) sind nicht tariflich geregelt, sondern per Dienstvereinbarung.
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Ich nehme mal an, dass damit die Altersvorsorge (VBL) gemeint ist.
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Also mit gutem Verhandlungsgeschick, sollte die E11 Stufe 5 möglich sein. Im Moment und wohl auch nicht in kurzer Zeit sich ändernd, herrscht Fachkräftemangel, auch im ÖD. Viel Glück und gleich mit offenen Karten spielen. Das stellen der Forderung mindert nicht die Aussicht auf die Stelle!
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Also mit gutem Verhandlungsgeschick, sollte die E11 Stufe 5 möglich sein. Im Moment und wohl auch nicht in kurzer Zeit sich ändernd, herrscht Fachkräftemangel, auch im ÖD. Viel Glück und gleich mit offenen Karten spielen. Das stellen der Forderung mindert nicht die Aussicht auf die Stelle!
Es gibt immernoch Personalverwaltungen, die die Fachseite bei der Einstellung fragen, wieso denn nicht der jüngere günstigere Mitbewerber genommen wird ....
Und es gibt immernoch Fachabteilungen, die sich bei der Bewernerauswahl nicht durchsetzen.
Und wenn man es nicht im Bewerbunggespräch fordert, dann hat man keine Chance so etwas gleich zu bekommeen.
Es bleibt also ein Restrisiko ...
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Mich würde sehr interessieren, ob du als Fachinformatiker eine Chance bekommst.
Ich habe mich schon mehrfach beim LKA (Niedersachsen) beworben und nur Absagen erhalten, weil die nur Akademiker mit E11 einstellen, obwohl deren Tätigkeitsbeschreibung von jedem guten Fachinformatiker erfüllt werden können.
Dass ich nebenbei einen Bachelor of science mache, hat das LKA auch nicht interessiert.
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Bin als schnöder Fachinformatiker ohne abgeschlossenem Studium auf ner E11 Stelle. Die Chance besteht also durchaus.
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Bin als schnöder Fachinformatiker ohne abgeschlossenem Studium auf ner E11 Stelle. Die Chance besteht also durchaus.
Das freut mich.
Frage: nicht als Beschäftigte in der IT-Systemtechnik oder übertariflich oder als anerkannter sonstiger Beschäftigter oder mit Augen zu und durch oder ...?
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als " Beschäftigte in der IT-Systemtechnik" aber durch das nicht vorhandene Studium auf E10 runtergestuft. "sonstiger Beschäftigter" bin ich nicht, aber das ist noch in Klärung.