Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: fbronko80 am 27.07.2021 05:54
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Hallo,
ich möchte mich auf eine Stelle als Mitarbeiter der Personalabteilung mit dem Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement in einer Klinik bewerben.
Die dortigen Aufgaben werden sein:
- Verantwortung für den Dienstplan im Gesamthaus sowie die Erstellung von Arbeitszeitmodellen in allen Bereichen des Klinikums
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen die Dienst- und Urlaubsplanung betreffenden Angelegenheiten
- Kontrolle und Korrektur der gesamten Dienstplanung
- Erstellung und Pflege von Statistiken
- Terminkoordination zur arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung
Mit was welcher Eingruppierung nach TVöD-K kann ich dort rechnen, steht leider nichts dabei ?
Vielen Dank vorab!
Frank
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E5
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Danke für die prompte Antwort.
Was würde zur Erhöhung der EG führen ?
Frank
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Eine andere auszuübende Tätigkeit
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Ist es eine GmbH oder ein privates Krankenhaus?
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Moin,
es ist eine GmbH (Kommunales Unternehmen).
Frank
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Dann kannst du über dein Gehalt frei verhandeln und bist nicht eingeschränkt. Ich kenne 2 Personen mit einem kaufmännischen Ausbildungsberuf in E12.
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Die Aussage, man könne bei einem kommunalen Unternehmen frei verhandeln, ist in dieser Pauschalität ebenso falsch wie die, man könne dies bei anderen Rechtsformen nicht. Wenn das kommunale Unternehmen Mitglied im KAV ist, unterwirft es sich denselben Beschränkungen wie die übrigen Mitglieder, unabhängig von der Rechtsform - neben zahlreichen anderen Beschränkungen, die sich ergeben können. Die Mitgliedschaft im KAV ist auch kein seltener Spezialfall, sondern in einigen Ländern sogar der überwiegende Fall. Auch die Aussage, man kenne mindestens 2 Personen mit einem kaufmännischen Beruf in E12 ist nichts, was die Behauptung stützt. Es handelt sich vielmehr um den Regelfall in AG aller Rechtsformen, bei denen der TVÖD auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet, wenn eine entsprechende Tätigkeit übertragen wird. Auch ein Bezug zum Sachverhalt ist nicht erkennbar - oder sind die beiden Bekannten in E12 als Kraftfahrer beschäftigt?
Rätselhaft bleibt, warum ein kommunales Unternehmen AVR anwenden sollte.
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Aus der Fragestellung ist weder ein Bezug zu einer Tätigkeit als Kraftfahrer noch die Anwendung im AVR erkennbar.
Hattet ihr Mädels schon Prosecco zum Frühstück? ;D
Oder willst du dich heute wieder aufs Lügen beschränken?
@fbronko80 leider scheint Spid heute nicht ganz auf dem Damm zu sein. Sie hat gerade den Überblick verloren zu welchen Fragen sie antwortet.
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Tsk, ja, tatsächlich. Damit sind meine beiden letzten Sätze zu streichen - und es bleibt bei meinen restlichen Ausführungen, die darlegen, daß Du der lebende Beweis dafür bist, daß das Gegenteil von „gut“ nicht etwa „schlecht“ ist, sondern „gut gemeint“. Ich unterstelle nämlich, daß Du Deinen Stuß wohlmeinend absonderst.
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Danke für die prompte Antwort.
Was würde zur Erhöhung der EG führen ?
Frank
Wie ich bereits ausgeführt habe kann eine Verhandlung im Vorfeld dazu führen.
Was von Spid´s Absonderungen zu halten ist wurde bereits 1980 in der Letzten Strophe des Ersten Titels auf "Affjetaut" ausführlich beschrieben.
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Erstens hast Du das nicht getan, zweitens ist Deine neuerliche Aussage im Zusammenhang mit Deinen vorherigen Ausführungen - wie üblich - falsch und drittens war meine zweite Antwort bereits erschöpfend - aber wenigstens hast Du es gut gemeint.
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Allerdings, habe ich.
Nein
Nein
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Nein (Tut mir leid, daß das hier nicht so wirkungsvoll ist; im RL wirst Du bei einem "Nein" sicherlich mit Wasser besprüht oder bekommst eins mit der gerollten Zeitung auf die Nase).
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Wie vorhersehbar war beginnst du mal wieder mit: "Selber, selber..." Einfach gestrickte Persönlichkeiten sind doch so transparent.
Jetzt müsste sich doch dein Keeper83 (ist das ein Pseudonym für Kain?) einmischen, ein wenig speichellecken und mir mitteilen was für ein böser, böser User ich doch bin, wie kann ich nur Unzulänglichkeiten seiner Göttin präsumieren.
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Nein, ich beginne überhaupt nicht. Ich bringe Dir konsequent und permanent die Verachtung entgegen, die Du Dir - über meine Grundverachtung von Menschen im Allgemeinen - erarbeitet hast. Ich betrachte Dich - zumindest in Deiner Forenexistenz - schlicht als unwert. So einfach ist das. Und wie Du immer wieder mit Deinen Beiträgen eindrucksvoll darlegst, spiegelt meine Betrachtung diesbezüglich die Realität.
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Nein (Tut mir leid, daß das hier nicht so wirkungsvoll ist; im RL wirst Du bei einem "Nein" sicherlich mit Wasser besprüht oder bekommst eins mit der gerollten Zeitung auf die Nase).
Abenteuerlich finde ich auch die Vorstellig dass du gefühlte 20/7 digitale Medien nutzt aber immer noch eine Zeitung als Hardware Version in gebrauch hast.
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Ich frage mich gerade, was die letzten Kommentare mit der Eingangsfrage zu tun haben!
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Nein (Tut mir leid, daß das hier nicht so wirkungsvoll ist; im RL wirst Du bei einem "Nein" sicherlich mit Wasser besprüht oder bekommst eins mit der gerollten Zeitung auf die Nase).
Abenteuerlich finde ich auch die Vorstellig dass du gefühlte 20/7 digitale Medien nutzt aber immer noch eine Zeitung als Hardware Version in gebrauch hast.
Oh, ich wußte nicht, daß mein eigenes Haustier hier schreibt. Ich dachte, Du gehörtst jemand anderem.
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Ich frage mich gerade, was die letzten Kommentare mit der Eingangsfrage zu tun haben!
Ja, Du hast recht. Dein Kommentar ist echt ohne jeden Bezug zur Ausgangsfrage und völlig über. Lösch Dich doch einfach.
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Nein, ich beginne überhaupt nicht. Ich bringe Dir konsequent und permanent die Verachtung entgegen, die Du Dir - über meine Grundverachtung von Menschen im Allgemeinen - erarbeitet hast. Ich betrachte Dich - zumindest in Deiner Forenexistenz - schlicht als unwert. So einfach ist das. Und wie Du immer wieder mit Deinen Beiträgen eindrucksvoll darlegst, spiegelt meine Betrachtung diesbezüglich die Realität.
Wo bleibt die Drohung mich zu löschen?
Deine perfiden Kommentare spiegeln doch nur dein kumulatives Interesse an mir.
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Oh, ich wußte nicht, daß mein eigenes Haustier hier schreibt. Ich dachte, Du gehörtst jemand anderem.
Auch solch ein primitives Niveau ist von dir erwartbar.
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Nur ist Deine Bewertung des Niveaus anderer und insbesondere meines vor allem eins: völlig unbeachtlich.
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...und doch kannst du der Anziehungskraft nicht entziehen...
Deine Faszination ist geradezu grenzenlos. :D
Wo bleiben deine Knappen?
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Auch Deine diesbzügliche Einschätzung ist vor allem eins: völlig unbeachtlich.
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:( Schade, auch dieser thread wird wieder durch Egomane in Lächerliche gezogen.
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Ich frage mich gerade, was die letzten Kommentare mit der Eingangsfrage zu tun haben!
Ja, Du hast recht. Dein Kommentar ist echt ohne jeden Bezug zur Ausgangsfrage und völlig über. Lösch Dich doch einfach.
Ich liebe diese Kritikfähigkeit. Einfach berauschend.
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Dann übe doch am besten Selbstkritik. Du hast 4 Beiträge in diesem Forum verfaßt. Zwei davon sind in diesem Thema und sie befassen sich themenfremd damit, daß andere Teilnehmer themenfremd diskutierten. Was genau sagt das über Dich aus?
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Dann übe doch am besten Selbstkritik. Du hast 4 Beiträge in diesem Forum verfaßt. Zwei davon sind in diesem Thema und sie befassen sich themenfremd damit, daß andere Teilnehmer themenfremd diskutierten. Was genau sagt das über Dich aus?
Diese Einschätzung überlasse ich gerne dir. Du bist ja anscheinend in diesem Punkt die Fachfrau.
Was dein Kommentar über dich aussagt, ist, dass du einfach keine konstruktive Kritik erlaubst und, anstatt mal themenfremd aufhörst zu posten, sinnfrei weiter rumschreibst.
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Schade, noch zu früh für Bier und Popcorn.
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Dann übe doch am besten Selbstkritik. Du hast 4 Beiträge in diesem Forum verfaßt. Zwei davon sind in diesem Thema und sie befassen sich themenfremd damit, daß andere Teilnehmer themenfremd diskutierten. Was genau sagt das über Dich aus?
Diese Einschätzung überlasse ich gerne dir. Du bist ja anscheinend in diesem Punkt die Fachfrau.
Was dein Kommentar über dich aussagt, ist, dass du einfach keine konstruktive Kritik erlaubst und, anstatt mal themenfremd aufhörst zu posten, sinnfrei weiter rumschreibst.
Nun, weder hast Du konstruktive Kritik geäußert noch hörtest Du auf, themenfremd zu posten, sondern setzt Dein sinnfreies Geschreibsel weiter fort - mit mindestens 3 von 5 Beiträgen.
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Naja, da die ursprüngliche Frage hier ja eigentlich von Spid zur genüge beantwortet wurde (auch wenn es dem ein oder anderen nicht gefällt) schieße ich eine Ähnliche Frage hinterher. Ich hoffe inständig auf hilfreiche Antworten :-)
In welchem Bereich könnte diese Stellenbeschreibung bei einer Stellenbewertung eingeordnet werden??
10 % Anordnungswesen im konsumtiven Bereich nach doppischen Buchungsgrundsätzen im SAP-Smart System unter Berücksichtigung des Steuerrechts.
5% Mitarbeit im Rahmen der Haushaltsplanerstellung
- Ermittlung diverser Planzahlen für Haushaltsansätze inkl. Erstellen von entsprechenden Auswertungen
- Haushaltsplangestaltung
- Werte Anlagenbuchhaltung (ab 01.01.2019)
2% Pflege der Geschäftspartnerbuchhaltung SAP
– Anlegen Geschäftspartner
– Ändern Geschäftspartner
– Pflege SEPA-Lastschriftmandate
2% Veranlagung / Berechnung der Kosten für Leistungen an Dritte durch
den Bauhof der Gemeinde inkl. Bescheiderstellung
13% Fakturierung sämtlicher Forderungen der Gemeinde inkl. Bescheiderstellung (Jahressollstellung und Änderungsbescheide)
– Abwasser Entsorgung (Dezentral)
– Bauhofkostenersatz
– Bestattungsgebühren
– Benutzungsgebühren Bürgerhaus (inkl. NK-Abrechnung über Fa. Promess)
– Miete Feuerwehrsaal
– Grabmalgenehmigungsgebühren
– Grundbuchgebühren
– Holzverkäufe einschl. Fakturierung (Sterholz, Polterholz etc.)
– Jagd-/Fischereipacht
– Kernzeitbetreuungsgebühren (An-, Ab-, Ummeldungen)
– Kindergartengebühren (An-, Ab-, Ummeldungen)
– Kleineinleiterabgabe
– Kostenersatz Halle (Glasbruch usw.)
– Kostenersatz Verwaltung (z.B. Kopierkosten)
– Marktgebühren
– Miete (Standortmiete Funkmasten)
– Pacht
– Schullastenausgleich
– Sporthallenbenutzungsgebühren
– Vergnügungssteuer
– Verkauf von Werbeartikeln der Gemeinde Eschelbronn
– Plakatierungsgenehmigungen
– Verwaltungsgebühren (Hauptamt / Bauamt)
– Verwaltungsgebühren (Standesamt)
– Wirtschaftserlaubnis, Melde-, Gewerbe und Passgebühren
12% Veranlagung einschl. Bescheiderstellung sowie anfallendem Schriftverkehr und Widerspruchsbearbeitung für
– Entwässerungsgebühren einschl. Verbrauchsabrechnung KM-V
– Wassergebühren einschl. Verbrauchsabrechnung KM-V
– Überwachung und EDV-Eingabe Turnuswechsel Wasserzähler
– GAG (gesplittete Abwassergebühr) inkl. Fortschreibung der Flächen einschl. Verbrauchsabrechnung KM-V
7% Veranlagung einschl. Bescheiderstellung sowie anfallendem Schriftverkehr und Widerspruchsbearbeitung für
– Grundsteuer
– Hundesteuer
1% Unterschriftsreife Antragsbearbeitung Steuerentlastung BHKW Sporthalle und Kita
1% Statistiken und Wahlen
– Erstellung von Statistiken
– Federführende Mitarbeit bei Angelegenheiten der Wahlbehörde bei Bundes-, Landes- und Kommunalwahlen, Europawahlen, speziell bei den Auszählungen und Niederschriften
32 %Einsatz und Pflege von EDV-Hardware (Rathaus / Kita / Bauhof)
– Entscheiden über und Veranlassen der Beschaffung von erforderlichen Hard- und Software-Komponenten (z.B. CMS-System) sowie Dienstleistungen , Veranlassen von Modernisierungsmaßnahmen (Upgrades), Einholen, Prüfen und Auswerten von Angeboten und Preisvergleichen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Begleiten des Ausschreibungsverfahrens in fachlicher Hinsicht, Erarbeiten des fachlichen Teils von Wartungs- und Pflegeverträgen
– Pflegen des Verzeichnisdienstes ADS (Active Directory Service) über alle relevanten Daten von Nutzern/-innen, Rechnern, Netzwerken etc.
– Koordinieren, Überwachen und Abnehmen der von externen Firmen in diesem Bereich erbrachten Dienstleistungen, Reklamieren von Mängeln, Prüfen und Zeichnen der Rechnungen
– Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von vernetzten IT-Systemen, von System- und Anwendungssoftware (z.B. E-Mail / Groupware-System, Bereitstellung Cluster-Datenbank) sowie TK-Anlagen (VoIP) inkl. Erheben und Analysieren des Ist-Zustandes
– Fachliches Begleiten von Umbauarbeiten und Büroumzügen, u.a. Aufbauen der Hardware, Prüfen der Verkabelungen, Testen der Funktionstüchtigkeit neu eingerichteter Hard- und Software
– Einrichten von Nutzerprofilen auf lokalen Clients, Vergeben von Berechtigungen (z.B. Schreib- und Ausführrechte, Konfigurationsrechte), Fungieren als Ansprechpartner, ggf. Bereitstellen von Medien und Downloads für Nutzer/-innen mit fehlenden Berechtigungen
– Durchführen von Fehleranalysen, Identifizieren der Störung und Fehlerursache, Recherchieren nach Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung und Lösen der Störungen im 1st-Level-Support
– Durchführen von kleineren Reparatur- und Austauscharbeiten an defekter Hardware, Abwägen/Entscheiden über kosteneinsparende Maßnahmen, ggf. Austauschen von Hardwareteilen
2% Redaktion Homepage
- Verwalten und Ändern von Artikeln (Sämtliche Bereiche)
- Einstellen Up- und Download Formulare
Pflege der Daten Service-BW
13% Anlagenbuchhaltung
– Verwaltung des Anlagevermögens
– Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zugänge, Abgänge und Umbuchungen) im Anlagevermögen
– Kontrolle und Buchung der Abschreibungen, Ermittlung der bilanziellen Abschreibungen / Auflösung für die Ergebnisrechnung
– Erstellung von Anlageübersichten sowie weiteren Berichten
– Bereitstellung von Werten für die Bilanz
– Mitwirkung und Anfertigung von Zuarbeiten bei der Erstellung, der Jahresabschlüsse und der Abschlussbilanz
– Festlegen von Anlageklassen
– Festlegen der Nutzungsdauer unter Berücksichtigung des Leitfadens zur Bilanzierung sowie der Dokumentation zur Eröffnungsbilanz, ggf. Entscheidung über Abweichung von Abschreibungsgrundsätzen einschließlich Kontierung.
– Durchführung von Abschreibungssimulationen für die Haushaltsplanung
– Programmpflege und Bereitstellung von Auswertungen
– Bearbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
– Vorbereitung und Auswertung von Inventuren
– Durchführung von Jahresabschlussbuchungen
– Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamtabschlusses
– Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP
– Aktivierung von Anlagen im Bau nach Fertigstellung
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Das kommt maßgeblich auf die Zeitanteile an. Im ungünstigsten Fall handelt es sich um eine E6.
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Das kommt maßgeblich auf die Zeitanteile an. Im ungünstigsten Fall handelt es sich um eine E6.
Ich habe die Zeitanteile (gesehen auf eine Vollzeitstelle) ergänzt.
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Das kommt maßgeblich auf die Zeitanteile an. Im ungünstigsten Fall handelt es sich um eine E6.
Ich habe die Zeitanteile (gesehen auf eine Vollzeitstelle) ergänzt.
Spid braucht unbedingt Stunden- und Minutenangaben. Prozentrechnung liegt ihr nicht so im Blut.
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Ginge man davon aus, daß die einzelnen Abschnitte Arbeitsvorgänge wären, was jedenfalls nicht in allen Fällen so der Fall ist, ergäbe eine Anforderungsbetrachtung eine E8 und eine Entgeltgruppenbetrachtung eine E9a.
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Das kommt maßgeblich auf die Zeitanteile an. Im ungünstigsten Fall handelt es sich um eine E6.
Ich habe die Zeitanteile (gesehen auf eine Vollzeitstelle) ergänzt.
Spid braucht unbedingt Stunden- und Minutenangaben. Prozentrechnung liegt ihr nicht so im Blut.
4/6