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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Julius am 27.03.2019 16:02

Titel: Arbeitsvertrag ohne/mit Sachgrund
Beitrag von: Julius am 27.03.2019 16:02

1. Arbeitsvertrag befristet ohne Sachgrund,
2. Anschlussarbeitsvertrag befristet mit Sachgrund (Vertretung weg. Aufgabenübertragung eines Kollegen).
Kennt sich hier jemand aus, ist das zulässig?

Titel: Antw:Arbeitsvertrag ohne/mit Sachgrund
Beitrag von: Lars73 am 27.03.2019 16:11

Ja das ist zulässig.

Titel: Antw:Arbeitsvertrag ohne/mit Sachgrund
Beitrag von: personallife am 27.03.2019 16:14

Ja das ist zulässig und ja der TVöD trifft hierzu Regelungen.