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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: arne321 am 28.05.2020 10:15
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Guten Morgen,
ist es möglich, dass man bei einer Gehaltsanpassung quer verhandelt? Also Beispielweise wenn ich mich seit 2 Jahren in E9a Stufe 3 befinde und ich möchte nun in Stufe E9b Stufe 4 eingruppiert werden.
Ist das rechtlich möglich? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Es wäre ja unlogisch, mich nun nach E9b Stufe 3 versetzen zu lassen, wenn meine 2 Jahre dadurch wieder auf 0 fallen.
Danke für Eure Hilfe
Liebe Grüße
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Das kommt darauf an, unter welchen Spartentarif Du fällst. Im TVöD-K ist eine Vorweggewährung möglich. Andererseits wäre es viel logischer und günstiger für Dich, wenn Du E 9 c Stufe 5 verhandelst. Tarifautomatik mal außen vor.
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Ich arbeite im Krankenhaus, erhalte TVÖD-VKA. Aber der Spartentarif ist dann ja TVÖD-K? Richtig?
Also ist es auch definitiv möglich gleich mehrere Stufen höher zu verhandeln? Das ist nun zwar nicht konkret mein Ziel, aber nur um zu wissen, was überhaupt möglich ist.
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Eine Vorweggewährung ist nur eine Zulage, die die Stufenzuordnung nicht berührt.
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Eine Vorweggewährung ist nur eine Zulage, die die Stufenzuordnung nicht berührt.
Hallo Spid, danke das du dich an der Problematik beteiligst. =) Kannst du auch etwas zum meiner Ausgangsfrage sagen?
Danke und liebe Grüße
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Ja. Innertariflich ist das nicht möglich.
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In § 17 Abs. 4.1 ist die Vorweggewährung geregelt. Wenn auch die Stufenzuordnung nicht berührt wird, bekommst Du dennoch das Tabellenentgelt der höheren Stufe.