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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: Öffi21 am 26.07.2021 12:03
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Hallo :),
ich bin dabei mich auf eine 9a TV-H zu bewerben. Aktuell bin ich in der 9a Stufe 3 TVöd. Meines Wissens nach ist der TV-H besser als der TVöd, jedoch verstehe ich nicht, wieso ich laut dem Rechner beim TV-H weniger bekommen würde? Was genau ist beim TV-H besser außer das Hessenticket? ::)
Vielen Dank im Voraus!
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Da Du ein bestimmtes Wissen über die Besserhaftigkeit des TV-H gegenüber dem TVÖD behauptest, wäre es doch an Dir darzulegen, woraus dieses bestünde, womit sich die zweite Frage von selbst beantwortete.
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Wenn ich mich irre belehre mich doch einem besseren? Man kann doch einfach auf die Frage eingehen und Vorteile und Nachteile aufzählen oder was besser oder schlechter ist?
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Warum sollte ich Dich eines besseren belehren oder irgendwas aufzählen? Du hast doch selbst behauptet, über das Wssen zu verfügen, der TV-H sei "besser" als der TVÖD. Also wirst Du ja wissen, was am TV-H besser sei als am TVÖD.
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Und ich dachte, man bekommt hier Hilfe aber auf so was kann man echt verzichten. Anstatt sich zu helfen und auszutauschen kommt sowas!? Naja danke für nichts!
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Meines Wissens nach ist der TV-H nicht besser als TV-L.
Ich glaub du irrst, bzgl. deiner Aussage.
Mehr kann ich leider nicht dazu beitragen.
Hoffe das war eine Hilfe.
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Meines Wissens nach ist der TV-H nicht besser als TV-L.
Ich glaub du irrst, bzgl. deiner Aussage.
Mehr kann ich leider nicht dazu beitragen.
Hoffe das war eine Hilfe.
Sie spricht vom TV-H und vom TVöd, nicht vom TV-L. Ich kenne die Unterschiede leider nicht genau, sonst würde ich ihr weiterhelfen.
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...und wieder werden 2 User aus dem Forum vertrieben ???
Wann werden sie es lernen: Dies ist ein Forum für Experten, wer eine Frage stellt sollte die Antwort bereits kennen. 8)
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Der TE hat doch selbst behauptet, die Antwort bereits zu kennen.
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"Meines Wissens nach" ist im allgemeinen eine Ausdrucksweise die kundgibt das man über Informationen verfügt die möglicherweise nicht richtig oder nicht vollständig sind.
Es steht zu vermuten das dieses dir bekannt ist. Es wäre dir möglich eine förderliche Antwort zu geben, aber nein, der TE hat schon in der Eingangsfrage nicht deinen Prätensionen gerecht werden können somit musst du ihn abqualifizieren.
Du hättest noch darauf hinweisen können das der Genitiv "Meines Wissens " bereits ausreichend ist, da bei "Meines Wissens nach" eigentlich eine Verdoppelung ist. Aber dieser Fehler ist ja bereits gesellschaftsfähig und tauch selbst in Bundestagsprotokollen immer wieder auf. 8)
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Der TE hat behauptet, über Wissen zu verfügen, dem die Antwort auf seine Frage inhärent ist.
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"Meines Wissens nach" ist im allgemeinen eine Ausdrucksweise die kundgibt das man über Informationen verfügt die möglicherweise nicht richtig oder nicht vollständig sind.
Es steht zu vermuten das dieses dir bekannt ist. Es wäre dir möglich eine förderliche Antwort zu geben, aber nein, der TE hat schon in der Eingangsfrage nicht deinen Prätensionen gerecht werden können somit musst du ihn abqualifizieren.
Der TE könnte ja mal erläutern wie er zu seinem "Wissen" kommt. Irgendwie muss er ja zu dieser Erkenntnis gelangt sein. Eventuell weis er ja mehr als wir? ::)
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Hat Spid schon mal erläutert wie sie an ihr Wissen kommt? Supportet das irgendetwas?
Noch mal:
"Meines Wissens nach" ist im allgemeinen eine Ausdrucksweise die kundgibt das man über Informationen verfügt die möglicherweise nicht richtig oder nicht vollständig sind.
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Ach herrlich. Ohne diese, in regelmäßigen Abständen wiederkehrenden, Threadverläufe würde dem Forum doch ein wenig Würze fehlen.
Meinen allergrößten Respekt Spid, wie du da jedes mal mit umgehst und dein Wissen trotz dieses Rumgepöbel jeden Tag aufs neue zur Verfügung stellst.
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Interessante Sichtweise.
Meines Wissens sind TV-H und TVöD verschiedene Tarifverträge mit verschiedenen Entgelttabellen. Entweder man will für das Entgelt nach TV-H arbeiten oder man will es nicht. Ob andere tarifliche Regelungen ein niedrigeres Entgelt kompensieren, kann ich nicht beurteilen.
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TV-H und TVöD unterscheiden sich nicht nur in den Entgelttabellen, sondern auch in den "Nebenleistungen". Zu vergleichen sind die Arbeitszeit (im TV-H fest 40 Stunden/Woche), die Jahressonderzahlung (im TV-H ~88 % bis ~ 55 %, je nach Entgeltgruppe, Bemessungsgrundlage ist das Durchschnittsgehalt ohne Überstunden der Monate Juli, August und September, durch Protokollnotiz wird aktuell noch 90 bis 60 % gezahlt), die Kinderzulage von 100 € je Kind (ab dem dritten Kind 153,05 € je Kind) und dem Anspruch auf das "Landesticket" (kostenfreie Nutzung aller ÖPNV-Verkehrsmittel in Hessen und wenigen Gebieten außerhalb Hessens).
Letztlich also ein höchst individuelles Rechenwerk.
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Super vielen Dank das hat mir schon mal geholfen!