Forum Öffentlicher Dienst
Allgemeines und Sonstiges => allgemeine Diskussion => Thema gestartet von: maide am 11.03.2022 22:23
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Hallo zusammen,
ich habe folgendes Problem: seit einiger Zeit werde ich immer wieder durch einen Kollegen in meinen Augen beleidigt. Mein Vorgesetzter wurde letzte Woche darüber von mir informiert, wirklich passiert ist jedoch nichts.
Da ich erst seit kurzem in der Behörde arbeite und mir sowas vorher auch noch nie passiert ist, weiß ich nicht so recht, wie ich damit umgehen soll bzw. was ich eventuell noch unternehmen könnte. Denn ich möchte das nicht mit mir machen lassen.
War jemand hier schon mal in einer ähnlichen Situation? Wie sollte ich mich jetzt am besten verhalten?
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Den Kollegen unter vier Augen ansprechen und ihm mitteilen, dass du dich du seine Äußerungen verletzt fühlst. Wie beleidigt er dich denn?
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Das zur-Seite-Nehmen des Kollegen sollte deine erste Maßnahme sein.
Die Meldung an den Vorgesetzten die zweite.
Und - falls dann immer noch wirkungslos - an den Personalrat die dritte.
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Und die vierte wäre eine Anzeige und Strafantrag und ggf. Zivilklage. Spätestens wenn er Schmerzensgeld zahlen muss, macht er das bei dir nicht wieder.
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Ich würde da gerne noch was aus'm Schatzkästchen holen...
https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,115953.0.html
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den Vorgesetzten / den AG ruhig darauf hinweisen dass sie eine Führsorgepflicht ihren AN gegenüber haben.
Ansonsten fällt ihnen das Mobbing später selber gewaltig auf die Füße.
Wichtig dabei. Schriftlich. Denn - wer schreibt der bleibt .....