Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: MarieH am 27.10.2022 12:20
-
Hallo Zusammen,
ist es richtig, dass die 6,65 Euro zum Gesamtbrutto zählen und somit hierfür auch Sozialabgaben zu entrichten sind?
LG
-
Ja
-
Ja, aber sie sind nicht zusatzversorgungspflichtig.
-
Ja, aber sie sind nicht zusatzversorgungspflichtig.
Ich blicke das auch nicht so ganz.
Ich bekomme 6,65 Euro von meinem Arbeitgeber und stocke das auf insgesamt 100 Euro im Monat auf. Das geht dann monatlich auf einen Sparplan über 6 Jahre. Die 6.65 Euro werden oben laut meiner Bezügemitteilung auf das Gesamtbrutto draufgeschlagen und ganz unten dann gehen von meinem Nettogehalt die 100 Euro auf den Sparplan.
Wie hoch werden hier meine aufgestockten 93.35 Euro versteuert?
-
Ja, aber sie sind nicht zusatzversorgungspflichtig.
Ich blicke das auch nicht so ganz.
Ich bekomme 6,65 Euro von meinem Arbeitgeber und stocke das auf insgesamt 100 Euro im Monat auf. Das geht dann monatlich auf einen Sparplan über 6 Jahre. Die 6.65 Euro werden oben laut meiner Bezügemitteilung auf das Gesamtbrutto draufgeschlagen und ganz unten dann gehen von meinem Nettogehalt die 100 Euro auf den Sparplan.
Wie hoch werden hier meine aufgestockten 93.35 Euro versteuert?
Die zahlst du doch aus deinem Netto, nehme ich an. Also volle Steuer + SV-Beiträge.
-
Deine Sparbeiträge werden aus dem Nettoentgelt entnommen. Du hast dafür also Steuern, Sozialabgaben und ZV-Beiträge gezahlt. Es ist also ziemlich kompliziert. Die VL des Arbeitgebers erhöht dein Bruttoentgelt, das steuerpflichtige und das sv-pflichtige Entgelt. Die vermögenswirksame Anlage von insgesamt 100 € wird dann aber dem Nettoentgelt entnommen.
-
Deine Sparbeiträge werden aus dem Nettoentgelt entnommen. Du hast dafür also Steuern, Sozialabgaben und ZV-Beiträge gezahlt. Es ist also ziemlich kompliziert. Die VL des Arbeitgebers erhöht dein Bruttoentgelt, das steuerpflichtige und das sv-pflichtige Entgelt. Die vermögenswirksame Anlage von insgesamt 100 € wird dann aber dem Nettoentgelt entnommen.
Du hast es doch schön erklärt, was ist daran kompliziert?
-
Ja, aber sie sind nicht zusatzversorgungspflichtig.
Ich blicke das auch nicht so ganz.
Ich bekomme 6,65 Euro von meinem Arbeitgeber und stocke das auf insgesamt 100 Euro im Monat auf. Das geht dann monatlich auf einen Sparplan über 6 Jahre. Die 6.65 Euro werden oben laut meiner Bezügemitteilung auf das Gesamtbrutto draufgeschlagen und ganz unten dann gehen von meinem Nettogehalt die 100 Euro auf den Sparplan.
Wie hoch werden hier meine aufgestockten 93.35 Euro versteuert?
Bei der vL ist es so, dass Du 100 EUR wie von Isie beschrieben von deinem Nettogehalt in den Vertrag sparst. Die werden dir unten abgezogen.
Der Arbeitgeber beteiligt sich mit 6,65 EUR brutto an deinem Vertrag. Die werden als Zuschuss gezahlt. Wieviel davon netto übrig bleiben, hängt von den Umständen des Einzelfalles ab (Steuerklasse, Steuerprogression, Gleitzone, usw) und kann daher nicht pauschal beurteilt werden.
Du kannst ja in dem Rechner hier mal dein Gehalt mit und ohne den Zuschlag durchspielen. Grob geschätzt werden aber nur etwa 3 bis 4 EUR netto an Förderung übrig bleiben.
Die Frage ist allerdings: Warum zahlst Du überhaupt 100 EUR in den Vertrag ein? Üblich sind je nach Vertrag 34 oder 40 EUR monatlich ...
-
Deine Sparbeiträge werden aus dem Nettoentgelt entnommen. Du hast dafür also Steuern, Sozialabgaben und ZV-Beiträge gezahlt. Es ist also ziemlich kompliziert. Die VL des Arbeitgebers erhöht dein Bruttoentgelt, das steuerpflichtige und das sv-pflichtige Entgelt. Die vermögenswirksame Anlage von insgesamt 100 € wird dann aber dem Nettoentgelt entnommen.
Du hast es doch schön erklärt, was ist daran kompliziert?
Deshalb habe ich es ja erklärt ;). Viele denken, dass die 6,65 € direkt in den VL-Vertrag fließen und man nur noch den Differenzbetrag zum monatlichen Sparbetrag selber tragen muss.
-
Ja, aber sie sind nicht zusatzversorgungspflichtig.
Ich blicke das auch nicht so ganz.
Ich bekomme 6,65 Euro von meinem Arbeitgeber und stocke das auf insgesamt 100 Euro im Monat auf. Das geht dann monatlich auf einen Sparplan über 6 Jahre. Die 6.65 Euro werden oben laut meiner Bezügemitteilung auf das Gesamtbrutto draufgeschlagen und ganz unten dann gehen von meinem Nettogehalt die 100 Euro auf den Sparplan.
Wie hoch werden hier meine aufgestockten 93.35 Euro versteuert?
Bei der vL ist es so, dass Du 100 EUR wie von Isie beschrieben von deinem Nettogehalt in den Vertrag sparst. Die werden dir unten abgezogen.
Der Arbeitgeber beteiligt sich mit 6,65 EUR brutto an deinem Vertrag. Die werden als Zuschuss gezahlt. Wieviel davon netto übrig bleiben, hängt von den Umständen des Einzelfalles ab (Steuerklasse, Steuerprogression, Gleitzone, usw) und kann daher nicht pauschal beurteilt werden.
Du kannst ja in dem Rechner hier mal dein Gehalt mit und ohne den Zuschlag durchspielen. Grob geschätzt werden aber nur etwa 3 bis 4 EUR netto an Förderung übrig bleiben.
Die Frage ist allerdings: Warum zahlst Du überhaupt 100 EUR in den Vertrag ein? Üblich sind je nach Vertrag 34 oder 40 EUR monatlich ...
Ich habe das damals bei der Degussa Bank abgeschlossen und die Konditionen waren mit der maximalen Sparrate von 100 Euro einfach am besten. In Anbetracht der aktuellen Situation kommt man da am Ende auf eine verhältnismäßig gute Rendite (es gibt einen Bonus am Laufzeitende von 10,0 % auf die Ansparraten). Bei 40 Euro monatlich wäre das verhältnismäßig wenig gewesen und irgendwo muss das Geld ja hin ::) ;D