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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Kleingeist am 05.11.2022 18:48

Titel: Auswahlverfahren Stationsleitung
Beitrag von: Kleingeist am 05.11.2022 18:48
Hallo zusammen hab da Mal eine Frage zu folgenden Szenario:

Es werden für eine Station eine Stationsleitung gesucht diese wird intern ausgeschrieben, weitere normale Stellen für diese Station werden extern ausgeschrieben.
Jetzt bewirbt sich jemand intern auf die Leitung und jemand von extern bewirbt sich auf die normale Stationsstzelle. Beide Mitarbeiter haben die gleiche Qualifikation. Nun macht der Externe Bewerber einen guten Eindruck und ihm wird im Zuge dessen die Stationsleitung angeboten, der interne Bewerber geht hier leer aus.
Ist das so alles korrekt? Ist hier eine explizite Bewerbung auf die Stellenausschreibung nicht notwendig?
Titel: Antw:Auswahlverfahren Stationsleitung
Beitrag von: Insider2 am 07.11.2022 08:58
Sollte man nicht einfach zufrieden sein, wenn man Stellen Bereich der Pflege heutzutage besetzen kann? Kein Personaler bzw. Verantwortlicher würde nicht zugreifen, wenn vor ihm jemand sitzt, der freiwillig von außen kommt und anscheinend gut passt.

Der Stachel scheint beim internen MA tief zu sitzen, aber wie du schon sagst, der externe Bewerber macht anscheinend nicht nur einen guten, sondern auch den besseren Eindruck. Es ist übrigens wirklich sehr "kleingeistig" sich hieran festzubeißen und sagt ggf. was darüber aus, warum der interne MA nicht zum Zuge kam  ;)
Titel: Antw:Auswahlverfahren Stationsleitung
Beitrag von: Börnie am 07.11.2022 09:47
Ist der Arbeitgeber eine öffentlich rechtliche Körperschaft oder ist er in privater Rechtsform?
Titel: Antw:Auswahlverfahren Stationsleitung
Beitrag von: Kleingeist am 07.11.2022 23:01
Ist der Arbeitgeber eine öffentlich rechtliche Körperschaft oder ist er in privater Rechtsform?

Ersteres
Titel: Antw:Auswahlverfahren Stationsleitung
Beitrag von: xap am 08.11.2022 07:23
Sollte man nicht einfach zufrieden sein, wenn man Stellen Bereich der Pflege heutzutage besetzen kann? Kein Personaler bzw. Verantwortlicher würde nicht zugreifen, wenn vor ihm jemand sitzt, der freiwillig von außen kommt und anscheinend gut passt.

Der Stachel scheint beim internen MA tief zu sitzen, aber wie du schon sagst, der externe Bewerber macht anscheinend nicht nur einen guten, sondern auch den besseren Eindruck. Es ist übrigens wirklich sehr "kleingeistig" sich hieran festzubeißen und sagt ggf. was darüber aus, warum der interne MA nicht zum Zuge kam  ;)

Inwiefern hat der sinnfreie Beitrag etwas mit der Fragestellung zu tun?
Titel: Antw:Auswahlverfahren Stationsleitung
Beitrag von: Börnie am 08.11.2022 07:56
Ist der Arbeitgeber eine öffentlich rechtliche Körperschaft oder ist er in privater Rechtsform?

Ersteres

Dann ist er an das gewählte Ausschreibungsverfahren (nur interne Bewerber zugelassen) gebunden und kann nicht während des Verfahrens einfach einen externen Bewerber zulassen.