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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: Hannelore am 10.01.2023 13:46

Titel: von E13 auf E12 runterstufen - geht das und falls ja, auf welcher Stufe dann?
Beitrag von: Hannelore am 10.01.2023 13:46
Hallo in die Runde!

Ich bin derzeit TVL13-Stufe 4 und erwäge,mich auf eine Stelle zu bewerben (mit Führungsaufgabe), die allerdings auf E12 ausgeschrieben ist.
Gehe ich richtig in der Annahme, dass ich bei Zusage zu dieser Stelle tatsächlich auf E12 -Stufe 1 einsteigen würde? Oder würde ich wenigestens auf einer höheren Stufe anfangen, die meiner jetzigen Besoldungen entspricht, z. B. E12- Stufe 4?

Ich bin dankbar für jedwede Info!

VG, H.
Titel: Antw:von E13 auf E12 runterstufen - geht das und falls ja, auf welcher Stufe dann?
Beitrag von: E15TVL am 10.01.2023 13:55
Ist es derselbe Arbeitgeber? Wenn ja, dann ist es eine Herabgruppierung, bei der man die Stufe behält (4). Ist es ein neuer Arbeitgeber und liegt keine Berufserfahrung vor, wäre Stufe 1 korrekt.

Und ganz wichtig: Du hast keine "Besoldung"!!!
Titel: Antw:von E13 auf E12 runterstufen - geht das und falls ja, auf welcher Stufe dann?
Beitrag von: Bastel am 10.01.2023 13:56
Du bist Angestellte, da gibt es keine Besoldung.

Bei einem AG Wechsel hast du nur bei einschlägiger Berufserfahrung Anspruch auf eine höhere Stufe. Alles andere ist Verahndlungssache.
Titel: Antw:von E13 auf E12 runterstufen - geht das und falls ja, auf welcher Stufe dann?
Beitrag von: Hannelore am 10.01.2023 14:06
Super, vielen Dank für die Infos!