Forum Öffentlicher Dienst
		Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Lotte am 03.05.2023 10:44
		
			
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				Hallo zusammen,
 
 wollte mal nachfragen, wie es bei euch so gehandhabt wird.
 Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit. Erhält der Mitarbeiter nach Ablauf der Probezeit einen neuen Arbeitsvertrag?
 
 Danke
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				Wieso sollte er? Steht außer den 6 Monaten keine Laufzeit drin?
			
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				Was soll sich nach der Probezeit derart ändern, dass eine Vertragsänderung nötig ist?
			
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				Nein.
			
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				Danke für die Antworten. Also es ist keine zeitliche Befristung im Arbeitsvertrag nur die 6 Monate Probezeit.
 Jetzt ist die Frage aufgetaucht ob ein neuen Arbeitsvertrag notwendig ist. Sonst wird nichts geändert.
 
 Danke
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				Im Arbeitsvertrag steht einfach, dass die ersten 6 Monate Probezeit sind. Ganz einfach.