Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Schulsekretärin am 08.05.2023 15:31
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Hier ein kleiner Auszug der Kündigungsfristen im öffentlichen Dienst:
mindestens 5 Jahre 3 Monate zum Quartalsende
mindestens 8 Jahre 4 Monate zum Quartalsende
Seit 01.12.2015 bin ich unbefristet bei der Kommune angestellt.
Angenommen ich reiche am 10.09.2023 meine Kündigung ein, dann wäre die Frist 3 Monate zum Quartalsende (31.12.23).
Allerdings bin ich ja dann noch bis zum 31.12.23 beschäftigt und erreiche ich in der Zeit das Datum 1.12.23. An diesem Tag bin ich 8 Jahre bei der Kommune.
Würde sich meine Kündigungsfrist dann auf 4 Monate zum Quartalsende verlängern, also 31.3.24?
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Maßgeblich ist die Beschäftigungszeit zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung.
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Vielen Dank!