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Allgemeines und Sonstiges => allgemeine Diskussion => Thema gestartet von: antonia am 09.06.2023 09:20
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Hallo,
ist es korrekt, dass bei Stellenbesetzungen im Stellen- und/oder Haushaltsplan (welcher Plan ist da der Entscheidende?) nur die EG zählt, aber nicht die Erfahrungsstufe?
Heißt also, wenn eine 11er-Stelle ausgeschrieben ist, kann diese mit Stufe 1 oder 5 besetzt werden, je nach Vorkenntnissen des Bewerbers oder je nach Verhandlungen (Bewerber bekommt eigentlich nur ne 3, man will ihn aber haben, was er weiß und der will ne 5 und bekommt die dann?!)?
Korrekt so?
Danke.
Grüße
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Ist doch selbsterklärend- woher soll bei der Haushaltsaufstellung auch bekannt sein, welche Erfahrungsstufen für alle Stellen zugrunde zu legen sind? Das ginge nur in einer Organisation ohne Fluktuation und die gibt es im öD nicht.
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Hallo,
ist es korrekt, dass bei Stellenbesetzungen im Stellen- und/oder Haushaltsplan (welcher Plan ist da der Entscheidende?) nur die EG zählt, aber nicht die Erfahrungsstufe?
In Berlin wird beispielsweise mit sogenannten Durchschnittssätzen gerechnet.
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Stellen und Stellenpläne sind für Tarifbeschäftigte irrelevant.
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Stellen und Stellenpläne sind für Tarifbeschäftigte irrelevant.
Viel Spaß bei der Revision…
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Stellen und Stellenpläne sind für Tarifbeschäftigte irrelevant.
Sofern der AG dem TB Tätigkeiten überträgt, ohne dass es dafür eine Stelle gibt, aus der Geld fließen kann, klar.
In der Praxis dürfte es jedoch selten Ausschreibungen ohne Stellen geben.
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Beim Bund gibt es auch pauschale Personalkostenansätze.
Für die Haushaltsplanung 2022 galten diese Zahlen:
Wertigkeit/PK-Satz
B 9.......207.649 €
B 8.......197.507 €
B 7.......192.888 €
B 6.......178.562 €
B 5.......168.704 €
B 4.......159.715 €
B 3.......152.393 €
B 2.......141.743 €
B 1.......122.634 €
A 16......135.918 €
A 15......122.217 €
A 14......106.179 €
A 13 h.....93.528 €
A 13 g+Z..102.056 €
A 13 g.....96.597 €
A 12.......86.825 €
A 11.......79.712 €
A 10.......69.735 €
A 9 g......55.979 €
A 9 m+Z....71.344 €
A 9 m......65.881 €
A 8........59.652 €
A 7........49.234 €
A 6 m......47.127 €
A 6 e......51.901 €
A 5........50.544 €
A 4........48.574 €
A 3........40.853 €
W 3.......132.140 €
W 2.......112.477 €
AT B......124.473 €
E 15......108.936 €
E 14.......94.864 €
E 13.......79.829 €
E 12.......85.472 €
E 11.......77.734 €
E 10.......71.527 €
E 9 c......66.520 €
E 9 b......67.688 €
E 9 a......61.916 €
E 8........58.752 €
E 7........56.328 €
E 6........51.692 €
E 5........50.170 €
E 4........46.713 €
E 3........45.597 €
E 2........42.232 €
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Also wird mit Stufe 3 geplant.
Kenn ich auch aus Drittmittelprojekten so.
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Weiß zufällig jemand, wieso A13h in der obigen Tabelle 3.000 Euro weniger ist, als A13g? Liegt das daran, dass in A13g die Stufe meist höher ist (Endamt) als im Eingangsamt hD?
Analog auch bei den anderen Eingangs-/Endämtern.
Im Tarifbereich sieht es zwischen E9b/c sowie E12/13 ebenso aus.
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Meine Vermutung ist es auch, dass dies mit Eingangs- und Endamt und der Verweildauer zu tun hat.
In unserem Amt haben wir das Glück nur über wenige Eingangsamtstellen zu verfügen. Im mD haben wir gar keine. Nach einem Jahr sind die Frischlinge dort runter bzw. nach oben gehüpft.
Freud mich, dass ich nicht der einzige bin, der jedesmal darüber stolpert.
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Weiß zufällig jemand, wieso A13h in der obigen Tabelle 3.000 Euro weniger ist, als A13g? Liegt das daran, dass in A13g die Stufe meist höher ist (Endamt) als im Eingangsamt hD?
Analog auch bei den anderen Eingangs-/Endämtern.
Im Tarifbereich sieht es zwischen E9b/c sowie E12/13 ebenso aus.
Ja, A13S oder auch E12 sind das Ende der Leiter, demnach mit eher Dienstälteren besetzt, daher entsprechend hohe Stufen.
Bei uns ist bspw. die A13S im Schnitt teurer als die A14.