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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: Kay94S am 16.08.2023 09:41
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Hi liebe User,
ich habe eine Frage zu dem o.g. Thema und hoffe auf Info von euch:
Eine Kollegin (Eintritt 01.10.2021 - unbefristet) hat gestern (15.08.23) zum 31.10.2023 gekündigt und damit die Frist von 6 Wochen vor Quartalsende eingehalten. Ich würde mich gerne nur eben rückversichern, dass es kein Problem ist, dass sie nicht zu Ende September sondern erst zu Ende Oktober gehen wird?
Oder muss sie zum 30.09.2023 gehen oder doch per Auflösungsvertrag zum 31.10.2023 ???
Vielen Dank für eure Unterstützung!
Grüße
Kay-Eleonora
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Prinzipiell ist eine Kündigung immer nur zum Quartalsende möglich, bzw. so vorgesehen. Wenn der AG diese Kündigung aber in dieser Form mit dem benannten Austrittsdatum akzeptiert, dann ist das auch zulässig.
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Super, vielen Dank dafür.