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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: MarieH am 01.11.2023 15:33

Titel: Urlaubsabgeltung
Beitrag von: MarieH am 01.11.2023 15:33

Hallo Zusammen,

eine Tarifbeschäftigte beantragt Sonderurlaub nach §28 TV-L für 5 Jahre, beginnend mit dem 01.11.2023.

Es besteht ein Resturlaubsanspruch von 12 Tagen. Vor der Beurlaubung wird die Beschäftigte jedoch krank. Besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?

Titel: Antw:Urlaubsabgeltung
Beitrag von: MoinMoin am 01.11.2023 16:24

Nein, es ist gesetzlich nicht erlaubt Urlaub auszuzahlen, solange ein AV besteht.

Titel: Antw:Urlaubsabgeltung
Beitrag von: Marie Kreutz am 02.11.2023 18:25

Zitat von: MoinMoin am 01.11.2023 16:24

Nein, es ist gesetzlich nicht erlaubt Urlaub auszuzahlen, solange ein AV besteht.

Steht das im TV-L? Vielen Dank für die Antwort

Titel: Antw:Urlaubsabgeltung
Beitrag von: cyrix42 am 02.11.2023 19:25

Nein. Das Bundesurlaubsgesetz regelt, dass Erholungsurlaub genommen werden muss. (Siehe §7 Absatz (3) BUrlG) Eizige Ausnahme ist, dass dieser wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr genommen werden kann. Dann -- und nur dann -- besteht die Möglichkeit und auch die Pflicht der Abgeltung.

Wenn ein Hinweis vom AG an die Beschäftigte erfolgt, dass der Resturlaub verfällt, dann kann dieser -- auch dann, wenn aus Krankheitsgründen dieser bisher nicht genommen wurde, nach 18 Monaten verfallen. Die Frist dürfte bei dem geplanten Sonderurlaub leicht überschritten werden.