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Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Ronin am 02.11.2023 10:02

Titel: TVÖD VKA Welche Kündigungsfrist
Beitrag von: Ronin am 02.11.2023 10:02

Hallo,

Ich möchte mich beruflich umorientieren.
Ich bin seit 2015 bei meinem Arbeitgeber.
Von 2015-2018 Ausbildung
Von 2018-2020 befristeter Arbeitsvertrag
Von 2020-Dato unbefristeter Arbeitsvertrag

Zählt die Kündigungfrist der Beschäftigungszeit für unbefristete Arbeitsverträge erst seit dem Ausstellen des Arbeitsvertrages oder seit meiner Ausbilung?

MfG :)

Titel: Antw:TVÖD VKA Welche Kündigungsfrist
Beitrag von: tina92 am 02.11.2023 11:45

Ausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis und zählt somit nicht zur gegenständlichen Beschäftigungszeit (§ 34 Abs. 3 Satz 1 TVöD).

Titel: Antw:TVÖD VKA Welche Kündigungsfrist
Beitrag von: Maggus am 02.11.2023 11:50

Die Kündigungsfrist errechnet sich vom ersten Tag im Arbeitsverhältnis bis zum Tag der Abgabe der Kündigung beim Arbeitgeber. Die Ausbildungszeit zählt nicht dazu.

Wenn das Angestelltenverhältnis 2018 vor November begonnen wurde beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende. Nachzulesen in § 34 TVöD.