Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Winzer27 am 08.02.2024 14:44
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Hallo in die Runde,
ein Arbeitskollege hat mir das Forum hier empfohlen, damit man mir mit der ein oder anderen Stellenbewertung evtl. weiterhelfen kann.
Bei uns sollen diverse Stellen neu bewertet werden. Darunter auch die der Kassenleitung.
Mich würde die Eingruppierung von mehreren Stellenbeschreibungen vorab interessieren, wie sie von Experten aus dem Forum hier bewerten werden.
1. Stellenbeschreibung
Fachbereich: Finanzen
Sachgebiet: Kassen- und Liquiditätsmanagement
Stelle: Kassenleitung
Aufgaben und Funktionen:
1. Personelle Leitung der Gemeindekasse im Rahmen der Vorgesetztenfunktion einschließlich der Vollstreckungsabteilung 10%
2. Fachliche Leitung der Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckungsabteilung 20%
3. Erstellen der Jahresabschlüsse im Rahmen des Liquiditätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Haushaltswesen 30%
4. Forderungsmanagement: 20%
Organisation und Festlegung zeitlicher Abläufe für die Bereiche Mahnung und Vollstreckung, Anfertigung rechtlicher Stellungnahmen zu Forderungsausfällen im Rahmen von Einzelwertberichtigungen, Berechnung von Pauschalwertberichtigungen, Bewertungen der Forderungen im Rahmen der Jahresabschlüsse
5. Liquiditäts- / Dispositionsmanagement:10%
Einsatz und Weiterentwicklung der Zahlungsverkehrssysteme, Disposition von mittel- und langfristigen Geldanlagen und Liquiditätskrediten der Ortsgemeinden / Verbandsgemeinde, Unterschriftsbefugnis für die Zahlungsabwicklung aller Giro- und Geldmarktkonten
6. Begleitung überörtlicher Kassenprüfungen, Begleitung der örtlichen Kassenprüfung 5%
7. Einsatz und Weiterentwicklung der Software im Zuständigkeitsbereich 5%
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2. Stellenbeschreibung
Fachbereich: Finanzen
Sachgebiet: Kassen- und Liquiditätsmanagement
Stelle: Kassenleitung
Aufgaben und Funktionen:
1. Führung und Kontrolle der Bediensteten der Kassen einschließlich der Volsltreckungsabteilung 35%
2. Erledigung von Aufgaben im Rahmen der Kassenaufsicht, Kassensicherheit sowie des kassenmäßigen
Jahresabschlusses 20%
3. Bewirtschaftung der der Finanzmittel der Verbandsgemeinde und deren Mitgliedsgemeinden 5%
4. Forderungsmanagement10%
Ermittlung notwendiger Daten, Bearbeiten von Drittschuldnerzahlungen, Bearbeiten von Insolvenzverfahren, Einleiten und Bearbeiten von Zwangsversteigerungen, Bearbeiten von Zwangssicherungshypotheken, Vertretung Sachbearbeiterin Vollstreckung
5. Buchführungsaufgaben 23%
Bearbeiten von Stundungen, Niederschlagungen, Erlassen, Forderungsverzichten
Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresrechnungen
Forderungsbewertung
6. Verwaltung der Kassenmittel - Erstellung der Liquiditätsplanung 4%
7. Verwahrung von Wertgegenständen 1%
8. Systemverwalterfunktion für die Software im Bereich Vollstreckung und Zahlungsverkehr 1%
9. Verantwortlich für das Archiv der Finanzverwaltung 1%
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3. Stellenbeschreibung
Fachbereich: Finanzen
Sachgebiet: Kassen- und Liquiditätsmanagement
Stelle: Stellvertr. Kassenleitung und SB Dispositions- und Liquiditätsmanagement
Aufgaben und Funktionen:
1. Erstellung der Jahresabschlüsse im Rahmen des Kassen- und Liquiditätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Haushaltswesen 30%
2. Überprüfung, Aufbereitung, Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs mittels Zahlungsverkehrsprogramm 15%
3. Erstellen der Finanzstatistiken, insbesondere der vierteljährlichen Gemeindefinanzstatistik, der Statistik zum öffentlichen Finanzvermögen, Meldungen zur Gewerbesteuerumlage einschließlich Aufbereitung, Prüfung und Weiterleitung sowie Bearbeitung eventueller Rückfragen 15%
4. Liquiditätsplanung 8%
5. Erstellen und Kontrolle der Tages-/Monatsabschlüsse 8%
6. Verwaltung und Disposition sämtlicher Finanzmittel aus liquiden Mitteln, Aufbereitung und Vollzug von erforderlichen Transaktionen über eingerichtete Geldmarktkonten 7%
7. Koordination und Überwachung des Forderungsmanagements im Außendienst 7%
8. Komplexe Vollstreckungsmaßnahmen 7%
9. Verwaltung Verwahrgelass (Wertgegenstände, Bürgschaften) 3%
Vielen Dank schon mal vorab. :)
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1. E6
2. E5
3. E5
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https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2021/210921_TVoeD_Entgeltordnung_VKA.pdf (https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2021/210921_TVoeD_Entgeltordnung_VKA.pdf)
siehe ab Seite 93
Kann alles zwischen E6 und E10 sein.
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E6 als Kassenleitung?
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E6 als Kassenleitung?
ist möglich laut Entgeltordnung
Abschnitt XIII. Beschäftigte im Kassen- und Rechnungswesen
Entgeltgruppe 6 Fallgruppe 4:
"Leiterinnen und Leiter von Kassen mit mindestens einer oder einem Kassenbeschäftigten."
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https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2021/210921_TVoeD_Entgeltordnung_VKA.pdf (https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2021/210921_TVoeD_Entgeltordnung_VKA.pdf)
siehe ab Seite 93
Kann alles zwischen E6 und E10 sein.
Dankeschön, hat mir schon mal ein wenig weitergeholfen!