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Beamte und Soldaten => Beamte der Länder => Thema gestartet von: Frage123 am 11.06.2024 23:40
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Hallo,
ich würde gerne länderübergreifend den Arbeitgeber wechseln. Für eine Versetzung muss ich der Einsicht in meine Personalakte zustimmen.
Leider hatte ich im letzten Jahr durch zwei OPs, eine Coronaerkrankung, den Tod meiner Eltern, ... doch einige (69!) Fehltage.
Werde ich damit automatisch aussortiert?
Oder wird nachgefragt? Ich denke, dass sich das Ganze durch eine ärztliche Bescheinigung oder einen Besuch beim Amtsarzt klären ließe.
Falls ich damit im Bewerbungsverfahren automatisch rausfliegen würde. Nach wie vielen "gesunden" Jahren gilt man wieder als rehabilitiert?
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Bei uns werden solche Dinge immer individuell Entschieden.
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Kann man pauschal nicht sagen.
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Möglich ist das schon, aber ob ein Dienstherr nach der Einsicht in die Personalakte das tun möchte, kann man nicht sagen. Ich schätze, nach einem Jahr ohne nennenswerte Fehlzeiten ist die Perspektive schon rosiger.