Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TV-L => Thema gestartet von: GeoFen am 31.08.2024 23:59
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ich habe mitbekommen, wie ein Kollege sich Dateien an seine private E-Mail-Adresse geschickt hat.
Ich bin mir nicht sicher, was genau in den Dateien war. Der AG verbietet den Gebrauch des Geräts für private Zwecke. Es waren also auf jeden Fall Dateien vom AG.
ich kann mir gut vorstellen, dass er die Dokumente für seine zukünftige Arbeit - ebenfalls AG im TVL (Kollege wird uns verlassen)- nutzen will. Ich überlege ihn beim Chef zu melden. Welche Konsequenzen könnte das schlimmstenfalls für ihn haben?
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§ 186 StGB
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Und wie hast Du das gemerkt? Etwa beim Kollegen in dessen Abwesenheit im Computer rumgeklickt?
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Neee... ich habe es legal erfahren...
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Der größte Lump im ganzen Land, das ist und bleibt der Denunziant !!! Typisch öffentlicher Dienst :-(
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Der größte Lump im ganzen Land, das ist und bleibt der Denunziant !!! Typisch öffentlicher Dienst :-(
Völlige Zustimmung!
Die Blockwarte sind auferstanden.
Funktioniert im jedem System: 3. Reich, DDR und nun auch in der neuen BRD.
UNFASSBAR!
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Das ist zwar ein Kollege von mir, aber er ist in meinen Projekten involviert. Insofern werde ich ihn melden. Zu den Konsequenzen kann mir niemand was sagen?
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Das ist zwar ein Kollege von mir, aber er ist rangniedriger als ich und in meinen Projekten involviert. Insofern werde ich ihn melden. Zu den Konsequenzen kann mir niemand was sagen?
Also, einmal abgesehen davon, dass man ja keine Feinde braucht, wenn man Kollegen wie dich hat,....
Was versprichst du dir davon, den Kollegen zu melden, wenn er doch eh gehen will?
Und erzähle uns doch einmal was über die Rangreihenfolge deines Arbeitgebers.
Geht es da eventuell um das Beamtenrecht?
Oder seid ihr doch beide "nur" Tarifbeschäftigte?
Wie ergibt sich ein "Ranggefüge" bei euch?
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Teilt ihr euch den E-Mail-Account oder wie hast das "legal" erfahren?
Welche Konsequenzen das bei euch hat, wird nur deine Dienstelle wissen. Je nachdem, ob/welche Konsequenzen sie zieht. Das könnte zum Beispiel auch davon abhängen, welche Daten da verschickt worden sind.
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Habe es von nem Kollegen aus der IT erfahren. Mir ist sowas noch nie untergekommen... Mal gucken was die Dienststelle machen wird. Danke
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Es würde mich wundern, wenn der Kollege aus der IT das legal erfahren hat und er diese Info dann auch noch weitergeben durfte. Im Worst Case bekommt er damit mehr ärgern, als das eigentliche Ziel.
Wobei ein Kollege in der IT, der spioniert und das noch erzählt, auch überflüssig ist. Denn er das wirklich offizielle auswerten durfte, dann hätte er das sicher an die Leitung der Dienststelle melden müssen.
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wow... wenn ich solche Kollegen hätte ... ich hab mir auch schon mal etwas an meine private weitergeleitet.
Warum? weil ich das Dokument vllt kurz am Wochenende lesen wollte o.ä.
Also ohne den Grund zu wissen, so etwas loszutreten .... bin echt erschüttert.
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Oh und ich habe schon private Dokumente im Dienst gescannt und an meine private Mail weiter geleitet. Ich glaube, man sollte mich entlassen.
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Habe es von nem Kollegen aus der IT erfahren. Mir ist sowas noch nie untergekommen... Mal gucken was die Dienststelle machen wird. Danke
Na, dann wirst Du diesen Kollegen aus der IT sicher auch melden.
"Legal" ist diese Information mal so gar nicht, sofern Du nicht eben der direkte Vorgesetzte dieses MA bist.
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Oh und ich habe schon private Dokumente im Dienst gescannt und an meine private Mail weiter geleitet. Ich glaube, man sollte mich entlassen.
Das Sie sich morgens überhaupt noch im Spiegel anschauen können, bei den exorbitanten Mehrkosten, welche Sie ihrem AG/Dienstherren dardurch verursacht haben ;D
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Einfach nur krank!
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Ich liebe Kollegen die Gerüchte streuen in der Hoffnung, dass einer schon was machen wird.
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ich habe mitbekommen, wie ein Kollege sich Dateien an seine private E-Mail-Adresse geschickt hat.
Ich bin mir nicht sicher, was genau in den Dateien war. Der AG verbietet den Gebrauch des Geräts für private Zwecke. Es waren also auf jeden Fall Dateien vom AG.
ich kann mir gut vorstellen, dass er die Dokumente für seine zukünftige Arbeit - ebenfalls AG im TVL (Kollege wird uns verlassen)- nutzen will. Ich überlege ihn beim Chef zu melden. Welche Konsequenzen könnte das schlimmstenfalls für ihn haben?
Konsequenz: dass man sich selber (!) hiermit lächerlich macht und Minuspunkte beim Chef sammelt. Warum nicht den Kollegen direkt ansprechen? Ich mach das jedenfalls, wenn mir was seltsam vorkommt. Meistens ist die Erklärung dazu äußert harmlos. Es sei denn, es gibt eine Vorgeschichte dazu, die uns vorenthalten wurde? Sonst wäre ich mir nicht sicher, ob diese Frage überhaupt ernst gemeint ist?
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Habe es von nem Kollegen aus der IT erfahren. Mir ist sowas noch nie untergekommen... Mal gucken was die Dienststelle machen wird. Danke
Da wir in Deutschland leben, würde sich wohl eher der IT-Mensch hier angreifbar machen und du würdest einfach nur der Kollege bleiben, den keiner haben möchte.
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Konsequenz: dass man sich selber (!) hiermit lächerlich macht und Minuspunkte beim Chef sammelt.
Genau so. Und wenn die Daten eben nicht legal beschafft wurden, haben alle Beteiligten noch ganz andere Probleme.
Wenn der Kollege ohnehin geht, werden die meisten FK auch kein Fass mehr aufmachen. Kosten Nutzen und so.
Ich lehne mich mal, siehe Vorposts, weit aus dem Fenster und behaupte, dass derartige Geschehnisse an vielen Stellen regelmäßg vorkommen.
Manchmal gibt es dafür gute Gründe. Wenn z.B. im Homeoffice der Laptop-Bildschirm zu klein ist, weil man keinen Monitor gestellt bekommt, dann schaut man sich ne PDF eben auf dem Privatmonitor an.
Weiterhin ist derartiges volkommen normal, wenn man aussteigt. Auf dem Dienstrechner befinden sich immer Daten, die man nicht verlieren will. Es könnte sich z.B. um Lehrgangszertifikate handeln. Darf er die etwa nicht nach Hause senden, um sie später zu nutzen? Bei mir waren es selbst erstellte Excel-Mappen die ich für Berechnungen und Kalkulationen brauchte. Das erfährt man aber leider Gottes erst, wenn man mit den Leuten redet und wo kämen wir hin, wenn wir damit jetzt auch noch anfangen würden.
Zum Verfahren:
Lass den Mist mit der Melderei sein. Ich glaub es knuspert. Und wenn du schon der Meinung bist, etwas melden zu müssen, dann melde dem IT-Kollegen, dass es seine Aufgabe ist, sich bei Auffälligkeiten und Problemen an seine oder deine Führungskraft zu wenden. Du hast in der Suppe nichts zu suchen.