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Allgemeines und Sonstiges => allgemeine Diskussion => Thema gestartet von: erdieee am 22.10.2024 11:40
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Hi, liebe Community
Habt ihr Erfahrungen ob die diversen Anbieter von Firmenfitness wie Wellpass oder Hansefit gewisse Daten mit dem Arbeitgeber austauscht?
ZB wie oft , wie lange und wo ich trainiere bzw welches Studio
Weitere Frage ist wie verhält es sich mit Training während einer Krankschreibung. Gibt es hier Erfahrungen oder Arbeitsgerichtsurteile
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...Verfolgungswahn? 8)
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Die geben die Daten nicht an den Arbeitgeber weiter ...
Es ist deinem Arbeitgeber auch egal, wie oft du zum Fitness gehst, es wäre nur relevant, wenn du das in deiner Arbeitszeit machst.
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Natürlich werden keine Daten weitergegeben.. Der AG hat doch auch wirklich genug andere Sorgen..
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Bei meiner alten Dienststelle (Kommune) wurde zumindest dem Arbeitgeber vom Betreiber mitgeteilt, wenn man weniger als 4x pro Monat dort aktiv war im Studio. Dies hatte zur Folge, dass dann irgendwann der Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag eingestellt wurde.
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Weitere Frage ist wie verhält es sich mit Training während einer Krankschreibung. Gibt es hier Erfahrungen oder Arbeitsgerichtsurteile
Ins Fitnessstudio geht man ja, um mittels der Sauna oder des Angaffens der trainierenden Mädels dort seine Genesung zu fördern. Also steht es der Genesung nicht entgegen. Wenn einer mit dem gebrochenen Bein auf dem Laufband erwischt wird, sieht die Sache dann wieder anders aus.
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Hi, liebe Community
Habt ihr Erfahrungen ob die diversen Anbieter von Firmenfitness wie Wellpass oder Hansefit gewisse Daten mit dem Arbeitgeber austauscht?
ZB wie oft , wie lange und wo ich trainiere bzw welches Studio
Weitere Frage ist wie verhält es sich mit Training während einer Krankschreibung. Gibt es hier Erfahrungen oder Arbeitsgerichtsurteile
Das kannst du dir schnell selbst beantworten, da wir in Deutschland leben. Wenn du nichts zur Datenweitergabe an deinen AG unterschrieben hast, dürfen auch keinerlei Daten an diesen weitergegeben werden.
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...Verfolgungswahn? 8)
Gesundes Empfinden für Datenschutz und Schutz der personenbezogenen Daten.
Bitte komme im 21. Jahrhundert an, was_guckst_du!
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Ist das 21. Jahrhundert das, in dem der AG dem AN das Fitnessstudio bezahlt, dass dieser entweder gar nicht besucht oder manchmal doch, aber nur während er arbeitsunfähig bescheinigt erkrankt auf der Couch liegt?
Dann freue ich mich auf das 22., vielleicht ist dann ein gesunder Datenaustausch im verhältnismäßigen Rahmen wieder möglich, ohne das immer gleich einer weint und in die DSGVO&Co schneuzt.
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...Verfolgungswahn? 8)
Gesundes Empfinden für Datenschutz und Schutz der personenbezogenen Daten.
Bitte komme im 21. Jahrhundert an, was_guckst_du!
...du meinst das 21. Jh, in dem Deutschland wirtschaftlich und digital total abgehängt wird und der Grund dafür unter anderem eine typisch deutsche Datenschutzhysterie ist? 8)