Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte im mittelbaren öffentlichen Dienst => weitere Tarifverträge => Thema gestartet von: MaennlicherVorname am 30.12.2024 16:01
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Hallo Forum,
angenommen, ich wechs(e)le von einem Arbeitgeber, der dem TVL unterliegt, zur AOK.
Was muss/kann ich dabei beachten?
Meine Frage bezieht sich dabei insbesondere auf die VBL und die Einstufung/Entgeltgruppe.
1) Kann ich die VBLclassic bei der AOK fortführen?
2) Wie viel Spielraum hat der neue AG bei der Entgeltgruppe? Oder können "nur" die Erfahrungsstufen entsprechend angerechnet werden?
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Hallo Forum,
angenommen, ich wechs(e)le von einem Arbeitgeber, der dem TVL unterliegt, zur AOK.
Was muss/kann ich dabei beachten?
Meine Frage bezieht sich dabei insbesondere auf die VBL und die Einstufung/Entgeltgruppe.
1) Kann ich die VBLclassic bei der AOK fortführen?
2) Wie viel Spielraum hat der neue AG bei der Entgeltgruppe? Oder können "nur Block Blast (https://blockblast.org)" die Erfahrungsstufen entsprechend angerechnet werden?
1. Ya, jika AOK adalah anggota VBL baru dan bergabung dengan paket VBLclassic.
2. Jangan pertahankan hal yang sama. AOK menerapkan perjanjiannya sendiri.
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VBL ist ein Versorgungswerk und die AOK eine Krankenkasse.
Und die Anerkennung von Erfahrungsstufen ist noch einmal etwas ganz Anderes.
Verwechselst Du da etwas?