Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Pixelfreak2005 am 02.06.2025 15:01
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Hallo,
bei uns im Haus ist eine Stelle als Stadtpolizist ausgeschrieben, auf welche ich mich schon zwei mal Intern erfolglos beworben habe. Das Problem ist, dass ich die Grundausbildung nicht besitze und man mich (so habe ich das Gefühl) nicht von meiner Stelle weg lassen will. Der Amtsleiter möchte einen der wenigstens schon Handeln und durchsetzen kann.
Gibt es ein Hintertürchen, welches besagt bei mehrfacher Bewerbung auf die gleiche Stelle, dass sie mich nehmen müssen?
Vielen Dank
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nein. Niemand muss genommen werden.
Den Arbeitgeber wird man ansonsten auch eher mit Fortbildungen und Argumenten überzeugen können und weniger mit der Suche nach Formalismen, warum man ihn zwingen kann.
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Als ob notwendige fehlende Voraussetzungen durch mehrfache Bewerbungen ausgeglichen werden könnten
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Moment - Du willst dich als Polizist bewerben hast aber die Ausbildung nicht?
Was hast du denn für eine Ausbildung ?
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Ist Stadtpolizist nicht nur eine andere Bezeichnung für Ordnungsamtsmitarbeiter?
Hier und da gibt es doch auch sowas was sich "Polizeibehörde" nennt. Klingt toll, ist aber nicht "Die Polizei" wie man sie kennt.
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Als ob notwendige fehlende Voraussetzungen durch mehrfache Bewerbungen ausgeglichen werden könnten
Wäre ein lustiges Prinzip. Dann bräuchte der Pförtner (ohne geforderte Voraussetzung) nur einen langen Atem bei seinem Versuch Amtsleiter zu werden.
Ich glaube mit dem Prinzip der Bestenauslese würde sich das etwas beißen. ;)
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Ist Stadtpolizist nicht nur eine andere Bezeichnung für Ordnungsamtsmitarbeiter?
Hier und da gibt es doch auch sowas was sich "Polizeibehörde" nennt. Klingt toll, ist aber nicht "Die Polizei" wie man sie kennt.
Das Ordnungsamt als dieses hat noch bestand für den Innendienst nur ist der Außendienst in Städten eben zur Stadtpolizei geworden und man hat alles umgepatcht. Je nach Kommune ist es sehr stark an den Polizeidienst durch Weiterbildungen angelegt. Der Grundlehrgang dauert 3 Monate und die die meisten Kommunen bezahlen den bei Betriebsangehörigen bei dem Willen zu wechseln. Nur bei uns ist die Personalführung etwas schräg und nicht vorausschauend.
@NWB wer hat was von einer Voraussetzung geschrieben? Es war die Frage, ob es irgendwo was geschrieben gibt? Verstehe also dein Hauptsache mal was schreiben nicht so ganz.
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Wenn bestimmte Qualifikationen / Ausbildungen für den Job verlangt werden und Du sie nicht hast, dann wirst Du den Job nicht bekommen, auch nicht bei 100 Bewerbungen. So einfach ist das.
Ich kann ja auch nicht, wenn ich im Krankenhaus in der Verwaltung arbeite, mich einfach
ein paar Mal auf eine Stelle in der Pflege bewerben und werde dann genommen.
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@NWB wer hat was von einer Voraussetzung geschrieben? Es war die Frage, ob es irgendwo was geschrieben gibt? Verstehe also dein Hauptsache mal was schreiben nicht so ganz.
Deinen Ausgangsbeitrag konnte man durchaus dahin verstehen, dass der von dir erwähnte dreimonatige Grundlehegang als Voraussetzung in der Stellenausschreibung gefordert war. Fazit meinerseits ist: Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, man dich aber nicht nimmt dann ist das so. Sprich deinen jetzigen Chef an, dass du dich nach x Jahren gutem Dienst bei Gelegenheit umorientieren willst. Vielleicht räumt er den Weg frei.
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Ist Stadtpolizist nicht nur eine andere Bezeichnung für Ordnungsamtsmitarbeiter?
Hier und da gibt es doch auch sowas was sich "Polizeibehörde" nennt. Klingt toll, ist aber nicht "Die Polizei" wie man sie kennt.
Stadtpolizist, klingt zumindest besser als "Politeur" (so nennt sich tatsächlich der Job im AV eines Bekannten) als männliche Form der Politesse.
Sorry, off-topic
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Ist Stadtpolizist nicht nur eine andere Bezeichnung für Ordnungsamtsmitarbeiter?
Hier und da gibt es doch auch sowas was sich "Polizeibehörde" nennt. Klingt toll, ist aber nicht "Die Polizei" wie man sie kennt.
Stadtpolizist, klingt zumindest besser als "Politeur" (so nennt sich tatsächlich der Job im AV eines Bekannten) als männliche Form der Politesse.
Sorry, off-topic
Politeur ;D ;D noch nie gehört
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@NWB wer hat was von einer Voraussetzung geschrieben? Es war die Frage, ob es irgendwo was geschrieben gibt? Verstehe also dein Hauptsache mal was schreiben nicht so ganz.
Deinen Ausgangsbeitrag konnte man durchaus dahin verstehen, dass der von dir erwähnte dreimonatige Grundlehegang als Voraussetzung in der Stellenausschreibung gefordert war. Fazit meinerseits ist: Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, man dich aber nicht nimmt dann ist das so. Sprich deinen jetzigen Chef an, dass du dich nach x Jahren gutem Dienst bei Gelegenheit umorientieren willst. Vielleicht räumt er den Weg frei.
Sie bringen mit:
abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige berufliche Tätigkeit
ein sicheres und höfliches Auftreten, Lebenserfahrung und Menschenkenntnis
Führerschein Klasse B
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzbereitschaft und Flexibilität aufgrund der Arbeitszeit im Schichtsystem (Mo.-Fr. 07:00 – 15:00 / 13:30 – 22:00 Uhr) und bis zu 10 Sonderdiensten an Wochenenden und Feiertagen pro Jahr
Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock)
Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Bürgerorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
soziale Kompetenz in einem teilweise konfliktträchtigen Aufgabengebiet
EDV-Kenntnisse mit MS-Office-Programmen (Word, Outlook)
Wünschenswert:
absolvierter Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten oder eine vergleichbare Befähigung (z.B. privates Sicherheitsgewerbe).
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Der Teleskopschlagstock in Verbindung mit Kontaktfreudigkeit ließ mich durchaus schmunzeln
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Dieses „gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift“ triggert mich jedes Mal. Wo sind wir nur hingekommen… :D
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Dieses „gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift“ triggert mich jedes Mal. Wo sind wir nur hingekommen… :D
In der Realität.
Für viele Tätigkeiten wird es nicht benötigt, also warum sollte man es dort verlangen.
Und mit diesen Satz kann man leichter rechtskonform viele im Bewerbungsverfahren aussortieren (selbst SBler).
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Ich schätze mal, dass Deine Konfliktfähigkeit getestet wird ... ;)
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Oder sie wollen Dich aus irgendwelchen Gründen ganz einfach nicht auf dieser Stelle, in ihrem Team, whatever...