Forum Öffentlicher Dienst
Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H => TVöD Kommunen => Thema gestartet von: Wüstenblume25 am 03.11.2025 17:51
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Hallo Zusammen,
immer wieder bin ich durch die Google- Suche im Forum gelandet, nun habe ich mich doch selbst angemeldet..
Ich bin seit 8 Jahren als Quereinsteigende Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen im öD beschäftigt und derzeit in EG9a eingruppiert ( nach Antrag auf HG, zuvor EG8). Aktuell sieht es so aus, dass meine Kollegen bei exakt gleicher Tätigkeit/ Arbeit in der EG9c eingruppiert wurden. Einziger Unterschied ist, dass ich keinen VL 2 o.ä. habe, die Kollegen haben jedoch den Betriebswirt.
Der VL 2 könnte neben dem Beruf vom AG her gemacht werden bzw. wurde nun angeboten, hierzu müsste ich zunächst das Auswahlverfahren für die Zulassung zum Verwaltungsfachwirtekurs absolvieren..
Hier ergeben sich für mich folgendene Fragen:
- Gibt es für mich eine Möglichkeit ebenfalls die EG9c zu bekommen ohne den VL 2 machen zu müssen?
- Was kommt beim Auswahlverfahren "stofftechnisch" auf mich zu bzw. wie kann ich mich darauf vorbereiten? (Es wird 16 Unterichtsstunden Vorbereitungsuntericht angeboten, frage mich aber ob dies ausreicht)
- Wie anspruchsvoll ist der VL 2? Gut machbar? (Ausbildung liegt schon etwas zurück, Ich bin Ü40)
Vllt. gibt es hier ja den ein oder anderen der mir ein wenig berichten kann :)
Vielen Dank schon mal im Voraus!
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Hallo,
in welchem Bundesland bist du denn?
Das isr für die Antworten auf mehrere deiner Fragen relevant, denke ich.
Die meisten kann ich leider nicht kompetent beantworten, fürchte ich …
Aber ich bin auch Quereinsteiger im öffentlichen Dienst, Ü 40 und aktuell im 2. Jahhr des BL II, wie der Lehrgang in Bayern heißt. Den BL I habe ich nicht absolviert, sondern bin über mein Abitur direkt in den Lehrgang eingestiegen. Ich bin in einem kleinen Rathaus, ein Auswahlverfahren gab es bei uns nicht.
Vielleicht kannst du deine Frage ggf. noch etwas konreter stellen? Was „machbar“ ist, ist ja doch individuell sehr verschieden …
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Ohne nähere Informationen zur Tätigkeit lässt sich die Frage nach der Eingruppierung nicht abschließend klären.
Zuerst wäre zu klären, ob tatsächlich identische Tätigkeiten vorliegen. Dabei kommt es nicht darauf an, was man tatsächlich macht, sondern welche Tätigkeiten vom Arbeitgeber wirksam übertragen worden sind. Maßgeblich sind die auszuübenden Tätigkeiten, nicht die ausgeübten.
Ist das der Fall und erfüllen alle Kollegen die tariflichen Anforderungen an die Person, dann führt gleiche Tätigkeit auch zu gleicher Eingruppierung.
In deinem Fall könnte die Ausbildungs- und Prüfungspflicht greifen. Da du kein Hochschulstudium und (noch) keine zweite Prüfung (BL II) vorweisen kannst, würde dies zur Eingruppierung in die nächstniedrigere EG führen. Das müsste dann jedoch die EG 9b sein, wenn wir EG 9c als Referenz nehmen.
Zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht gibt es Ausnahmen, die hier wahrscheinlich nicht greifen. Die Merkmale des sonstigen Beschäftigten sind auch nicht erfüllt. Insofern dürfte es mit deinen aktuellen Tätigkeiten ohne zweite Prüfung keinen Weg in die EG 9c geben.
Informationen zum Auswahlverfahren gibt es sicherlich beim Institut/der Verwaltungsschule. Das wird überall anders gehandhabt. Mancherorts gibt es allgemeine Eignungstests, die mit einem normalen IQ-Test vergleichbar sind. Für Quereinsteiger ohne VFA-/BLI - Abschluss kann ein Vorbereitungskurs empfohlen oder vorgeschrieben sein.
Die Machbarkeit hängt von vielen Faktoren ab. Knackpunkt könnten hier die fehlenden Vorkenntnisse sein, was aber nicht heißt, dass es unmöglich ist.
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Sorry Bayern, es gilt die Prüfungspflichtig, aber ja nicht für Techniker da diese ja eine Anforderung in der Person hat
Grüße
wedo
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Ohne nähere Informationen zur Tätigkeit lässt sich die Frage nach der Eingruppierung nicht abschließend klären.
Zuerst wäre zu klären, ob tatsächlich identische Tätigkeiten vorliegen. Dabei kommt es nicht darauf an, was man tatsächlich macht, sondern welche Tätigkeiten vom Arbeitgeber wirksam übertragen worden sind. Maßgeblich sind die auszuübenden Tätigkeiten, nicht die ausgeübten.
Ist das der Fall und erfüllen alle Kollegen die tariflichen Anforderungen an die Person, dann führt gleiche Tätigkeit auch zu gleicher Eingruppierung.
In deinem Fall könnte die Ausbildungs- und Prüfungspflicht greifen. Da du kein Hochschulstudium und (noch) keine zweite Prüfung (BL II) vorweisen kannst, würde dies zur Eingruppierung in die nächstniedrigere EG führen. Das müsste dann jedoch die EG 9b sein, wenn wir EG 9c als Referenz nehmen.
Zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht gibt es Ausnahmen, die hier wahrscheinlich nicht greifen. Die Merkmale des sonstigen Beschäftigten sind auch nicht erfüllt. Insofern dürfte es mit deinen aktuellen Tätigkeiten ohne zweite Prüfung keinen Weg in die EG 9c geben.
Informationen zum Auswahlverfahren gibt es sicherlich beim Institut/der Verwaltungsschule. Das wird überall anders gehandhabt. Mancherorts gibt es allgemeine Eignungstests, die mit einem normalen IQ-Test vergleichbar sind. Für Quereinsteiger ohne VFA-/BLI - Abschluss kann ein Vorbereitungskurs empfohlen oder vorgeschrieben sein.
Die Machbarkeit hängt von vielen Faktoren ab. Knackpunkt könnten hier die fehlenden Vorkenntnisse sein, was aber nicht heißt, dass es unmöglich ist.
Es handelt sich NICHT um eine Verwaltungstätigkeit, sondern um eine Tätigkeit in der Bauüberwachung. Die Stelle ist als Techniker Stelle im Stellenplan eingepreist der Inhaber hat aber keine Ausbildung als Techniker.
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Hast du vielleicht die Threads verwechselt? Hier geht es um den Fall von Wüstenblume25.
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Oh Sorry Sjuda
ja das habe ich
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Ich habe den B2 gemacht, allerdings war ich gelernte Vfa und darauf baut der Lehrgang auf.
Die Lehrinhalte kannst du dir anschauen.
Es ist halt Rechtsanwendung. Ich weiß nicht, ob es hier bei den Bundesländern Unterschiede gibt, aber bei uns waren Fälle grds. im Gutachtenstil zu lösen. Im B2 Lehrgang wurde dass nicht nochmal erklärt, kann sein, dass das vor allem in dem Vorbereitungslehrgang für Quereinsteiger geschieht. Die Grundlagen wie Tatbestandsmerkmale, Rechtsfolge, Subsumtion, was ist ein Verwaltungsakt usw.
Deine Gesetze (DVP Sammlung) sind in jedem Fach notwendig und zu Klausuren und Prüfungen anzuwenden.
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Hallo,
in welchem Bundesland bist du denn?
Das isr für die Antworten auf mehrere deiner Fragen relevant, denke ich.
Die meisten kann ich leider nicht kompetent beantworten, fürchte ich …
Aber ich bin auch Quereinsteiger im öffentlichen Dienst, Ü 40 und aktuell im 2. Jahhr des BL II, wie der Lehrgang in Bayern heißt. Den BL I habe ich nicht absolviert, sondern bin über mein Abitur direkt in den Lehrgang eingestiegen. Ich bin in einem kleinen Rathaus, ein Auswahlverfahren gab es bei uns nicht.
Vielleicht kannst du deine Frage ggf. noch etwas konreter stellen? Was „machbar“ ist, ist ja doch individuell sehr verschieden …
Ich bin in NRW im Unterhaltsvorschuss tätig.
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Ohne nähere Informationen zur Tätigkeit lässt sich die Frage nach der Eingruppierung nicht abschließend klären.
Zuerst wäre zu klären, ob tatsächlich identische Tätigkeiten vorliegen. Dabei kommt es nicht darauf an, was man tatsächlich macht, sondern welche Tätigkeiten vom Arbeitgeber wirksam übertragen worden sind. Maßgeblich sind die auszuübenden Tätigkeiten, nicht die ausgeübten.
Ist das der Fall und erfüllen alle Kollegen die tariflichen Anforderungen an die Person, dann führt gleiche Tätigkeit auch zu gleicher Eingruppierung.
In deinem Fall könnte die Ausbildungs- und Prüfungspflicht greifen. Da du kein Hochschulstudium und (noch) keine zweite Prüfung (BL II) vorweisen kannst, würde dies zur Eingruppierung in die nächstniedrigere EG führen. Das müsste dann jedoch die EG 9b sein, wenn wir EG 9c als Referenz nehmen.
Zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht gibt es Ausnahmen, die hier wahrscheinlich nicht greifen. Die Merkmale des sonstigen Beschäftigten sind auch nicht erfüllt. Insofern dürfte es mit deinen aktuellen Tätigkeiten ohne zweite Prüfung keinen Weg in die EG 9c geben.
Informationen zum Auswahlverfahren gibt es sicherlich beim Institut/der Verwaltungsschule. Das wird überall anders gehandhabt. Mancherorts gibt es allgemeine Eignungstests, die mit einem normalen IQ-Test vergleichbar sind. Für Quereinsteiger ohne VFA-/BLI - Abschluss kann ein Vorbereitungskurs empfohlen oder vorgeschrieben sein.
Die Machbarkeit hängt von vielen Faktoren ab. Knackpunkt könnten hier die fehlenden Vorkenntnisse sein, was aber nicht heißt, dass es unmöglich ist.
Danke für deine Einschätzung, grundsätzlich hab ich eine kaufmännische Ausbildung (Spedition) allerdings ist diese schon eine Weile her. Macht der VL2 den Sinn wenn man nicht vorhat eine Führungsposition anzustreben?