Forum Öffentlicher Dienst
Beamte und Soldaten => Beamte Niedersachsen => Thema gestartet von: CKY I Tango am 11.12.2025 12:41
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Nehmen wir an es wird ein Dienstposten in einem bestimmten Tätigkeitsbereich in einer Behörde ausgeschrieben. Ist es richtig das ein Dienstgrad höherer Kollege automatisch bevorzugt wird und die Stelle bekommt. Unabhängig von etwaiger Erfahrung auf dem Dienstposten zum Beispiel durch Vertretung und auch unabhängig von Kriterien wie Qualifikation und Beurteilung?
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Moin, die Forderung von Eignung, Leistung und Befähigung gilt auch in Niedersachsen. Sprich die Auswahl erfolgt anhand der Beurteilungen und falls diese ähnlich gut sind, anhand von weitere Auswahlverfahren wie z.B. einem strukturierten Interview.
Du musst aber bedenken, dass bei der Beurteilung ein C im höheren Statusamt mehr Wert ist als ein C in einem niedrigeren Amt.