Hallo, meine Frau könnte bereits zum 1.9.21 woanders anfangen. Sie befindet sich in einer befristeten Anstellung, die bereits über ein Jahr andauert. TV ist VKA. Da wir ab heute in den Urlaub fahren und erst Anfang Aug wiederkommen, die Kündigung von ihr muss aufgrund der 28 Tage Kündigungsfrist am 3.8. spätestens zum 31.8. dem Arbeitgeber zugegangen sein. Oder? Vielen Dank. MfG