Zufällig kenne ich das ITZ sehr gut.
Führungsaufgaben gibt es eigentlich erst ab E13/A13g als s.g. „Arbeitsbereichsleitung“.
Die Tätigkeiten oberhalb von A13h/E13 sind zumeist mit Personalverantwortung verbunden. Es gibt aber auch vereinzelt rein technische Referenten. Insbesondere bei Großprojekten. Die können auch schon mal A15/E14 sein.
Grundsätzlich kann im ITZ auf jedem Posten eine Verbeamtung beantragt werden, das ist so gewollt und auch gerne gesehen.
Die Aufgaben sind auch im auf den A9g-A11/E11-Dienstposten schon spannend, man muss sich aber immer im Klaren sein, dass man nur Sachbearbeiter/in ist und im Zweifel keine eigene Entscheidungskompetenz besitzt.
Diese obliegen ABL, Referenten und RLen oder höher.
Dienstposten mit A12/E12 enthalten zumeist fachliche Teilprojektverantwortungen.
Wie die Realität ausgestaltet ist, hängt ein wenig von Referat zu Referat ab, aber im Kern dürfte es so zutreffend sein.
Positiv sind die sehr flexiblen Arbeitszeiten, ITZ-Zulage gibt ja mittlerweile.
LoB gibts auch, aber das läuft nicht ganz so transparent ab und ist auf 500€ brutto p.a. gedeckelt.
Je nach Standort kann es sein, dass du ohne ABL/Referenten/RL sitzt, sprich an sich auch freies Arbeiten und Besprechung halt nur online, weil das Referat quer über die Bundesrepublik verteilt sitzt.
@PfannerEistee
So ungewöhnlich ist das auch nicht, ab fünf Jahren beim Bund angestellt, hast du auch schon drei Monate zum Quartalsende Kündigungsfrist.
Zudem bleibt etwas Zeit für die Sicherheitsüberprüfung. Und die dauert
