Ein bisschen mehr Info wäre ja nett..
Sind die Mitarbeiter*innen nicht zufrieden, weil der Chef verlangt, dass sie mehr arbeiten und weniger Kaffee trinken sollen? Verlangt der Chef irgendwelche Unmöglichkeiten? Arbeitet er selbst nicht gut?
Dann kann man vielleicht rausfinden, was ein Personalrat machen kann