Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion II

Begonnen von Germanmann, 29.03.2023 05:40

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Mario12

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet. Innerlich kündigen tut da keiner. Jeder ist weiterhin hoch motiviert für seine Aufgaben.
Was irgendwo auf Facebook geschrieben wird, hat mich zum Glück noch nie interessiert. Und es trifft auch nicht unsere Realität.

Wo ist denn ,bei uns im
fb'? Sind das alles 17.8k pro Monat Verdiener?

Aleksandra

Zitat von: Mario12 am 20.04.2023 20:12
Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet. Innerlich kündigen tut da keiner. Jeder ist weiterhin hoch motiviert für seine Aufgaben.
Was irgendwo auf Facebook geschrieben wird, hat mich zum Glück noch nie interessiert. Und es trifft auch nicht unsere Realität.

Wo ist denn ,bei uns im
fb'?
IT / Digitalisierung der Verwaltung
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 2,33%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,4% - Verdi 3,00%
2026/7: Inflation 2,75% - Verdi 3,99%

Mario12

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:13
Zitat von: Mario12 am 20.04.2023 20:12
Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet. Innerlich kündigen tut da keiner. Jeder ist weiterhin hoch motiviert für seine Aufgaben.
Was irgendwo auf Facebook geschrieben wird, hat mich zum Glück noch nie interessiert. Und es trifft auch nicht unsere Realität.

Wo ist denn ,bei uns im
fb'?
IT / Digitalisierung der Verwaltung

Und die verdienen alle wie du > 15.000 brutto pro Monat? Dann fände ich das Ergebnis auch klasse.

Hurbert

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet.

Ist wirklich nicht böse gemeint, aber so eine Haltung verstehe ich einfach nicht. Mir ist klar, dass die Lohnsteigerung die hohe Inflation nicht vollends kompensieren kann, aber das Angebot der Schlichtung würde massive Kaufkraftverluste bedeuten! Wie kann man das "eher positiv" sehen?

Aleksandra

Zitat von: Mario12 am 20.04.2023 20:14
Und die verdienen alle wie du > 15.000 brutto pro Monat? Dann fände ich das Ergebnis auch klasse.
Für 15k pro Monat schalten wir hier nicht einmal den Rechner an
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 2,33%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,4% - Verdi 3,00%
2026/7: Inflation 2,75% - Verdi 3,99%

Mario12

Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:15
Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet.

Ist wirklich nicht böse gemeint, aber so eine Haltung verstehe ich einfach nicht. Mir ist klar, dass die Lohnsteigerung die hohe Inflation nicht vollends kompensieren kann, aber das Angebot der Schlichtung würde massive Kaufkraftverluste bedeuten! Wie kann man das "eher positiv" sehen?

Wenn du über 15k brutto verdienst und die Erhöhung dir im Monat 600€ netto mehr bringt juckt dich das nicht. Oder?

Mario12

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:16
Zitat von: Mario12 am 20.04.2023 20:14
Und die verdienen alle wie du > 15.000 brutto pro Monat? Dann fände ich das Ergebnis auch klasse.
Für 15k pro Monat schalten wir hier nicht einmal den Rechner an

Ich meinte 18k, sorry. Schließt doch ,> 15k' aber auch mit ein.

Tanathos

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet. Innerlich kündigen tut da keiner. Jeder ist weiterhin hoch motiviert für seine Aufgaben.
Was irgendwo auf Facebook geschrieben wird, hat mich zum Glück noch nie interessiert. Und es trifft auch nicht unsere Realität.

Das sind auch nur die Dauernörgler im ÖD mit den Rechenkünsten 3000€ = 0€ . In der Arbeit wird das Ergebnis als durchweg annehmbar bezeichnet. Klar gibt es keine Freudensprünge aber es hilft den Leuten doch ordentlich.

Aleksandra

Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:15
Ist wirklich nicht böse gemeint, aber so eine Haltung verstehe ich einfach nicht. Mir ist klar, dass die Lohnsteigerung die hohe Inflation nicht vollends kompensieren kann, aber das Angebot der Schlichtung würde massive Kaufkraftverluste bedeuten! Wie kann man das "eher positiv" sehen?
Also ich persönlich würde dem Schlichtungsergebnis eine 3- geben. Aber das hat eben auch mit Erwartungshaltung zu tun. Mir war von vorneherein klar, dass wir keinen vollen Inflationsausgleich bekommen werden. Den hätte ich mir zwar gewünscht, logisch. Aber gerechnet habe ich nicht damit.
Ich glaube wir werden in DE generell alle etwas ärmer werden. Im Bereich Zukunftstechnologie hinken wir als Land deutlich hinterher. Von den großen neuen Internet und Technologiemarken kommt nur eigentlich nur eine aus Europa. Spotify (Schweden). Alles andere kommt aus den USA, und mittlerweile auch aus China. Wir hängen dermaßen hinterher, das ist nicht mehr feierlich. Unsere bisherigen Geschäftsmodelle laufen auch langsam aus und wir schaffen es nur begrenzt hier uns auf den Märkten neu positionieren. Bettelarm wird DE so schnell schon nicht werden. Aber die Wohlstandverluste werden wir alle auch weiterhin spüren. Da mache ich mir nichts vor. Das meine ich mit Erwartungshaltung.
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 2,33%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,4% - Verdi 3,00%
2026/7: Inflation 2,75% - Verdi 3,99%

Koray

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:09
Zitat von: Hurbert am 20.04.2023 20:03
Die Nullrunde bis März, April oder vielleicht Juli (?) 2024 ist und bleibt ein Schlag ins Gesicht. Ich möchte nicht wissen, wie viele Beschäftigte innerlich bald endgültig kündigen werden...
Also bei uns im FB wird das Ergebnis durchweg eher positiv aufgenommen, auch wenn jeder weiß, dass es einen Reallohnverlust bedeutet. Innerlich kündigen tut da keiner. Jeder ist weiterhin hoch motiviert für seine Aufgaben.
Was irgendwo auf Facebook geschrieben wird, hat mich zum Glück noch nie interessiert. Und es trifft auch nicht unsere Realität.

Mir ist die "Kollegin" immer sehr arbeitgeberfreundlich aufgefallen. Freut mich zu sehen, dass wir auch AG-Vertreter hier haben.

Mischa

Alle die hier tagsüber stundenlang posten..  Habt ihr tagsüber keinen Job, um den ihr euch besser kümmern solltet, als hier permanent Schwachsinn zu posten?
Und solche Menschen profitieren auf noch von den Tarifverhandlungen. Euch sollte man die Bezüge kürzen oder direkt 2 bis 3 EG's runter..  JSZ komplett streichen und die selbst genehmigte freie Arbeitszeit negativ kontieren.
Habt ihr keinen Anspruch an euch selber??

Ihr solltet euch echt schämen....

KlammeKassen

Zitat von: Mischa am 20.04.2023 20:28
Alle die hier tagsüber stundenlang posten..  Habt ihr tagsüber keinen Job, um den ihr euch besser kümmern solltet, als hier permanent Schwachsinn zu posten?
Und solche Menschen profitieren auf noch von den Tarifverhandlungen. Euch sollte man die Bezüge kürzen oder direkt 2 bis 3 EG's runter..  JSZ komplett streichen und die selbst genehmigte freie Arbeitszeit negativ kontieren.
Habt ihr keinen Anspruch an euch selber??

Ihr solltet euch echt schämen....

Karin, bist du es? Gehälter kürzen würde der VKA zu gut gefallen

Koray

Zitat von: Mischa am 20.04.2023 20:28
Alle die hier tagsüber stundenlang posten..  Habt ihr tagsüber keinen Job, um den ihr euch besser kümmern solltet, als hier permanent Schwachsinn zu posten?
Und solche Menschen profitieren auf noch von den Tarifverhandlungen. Euch sollte man die Bezüge kürzen oder direkt 2 bis 3 EG's runter..  JSZ komplett streichen und die selbst genehmigte freie Arbeitszeit negativ kontieren.
Habt ihr keinen Anspruch an euch selber??

Ihr solltet euch echt schämen....

Kannste dir auch vorstellen, dass etliche das in ihrer Pause / Urlaub / Krank / Freizeit machen? Die pauschale Beschimpfung von "Alle die hier tagsüber stundenlang posten" ist sicher nicht angebracht.

Aleksandra

Bin echt mal gespannt, ob es schon im Laufe des Samstag zu einem Ergebnis / einer Verkündigung kommen wird.
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 2,33%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,4% - Verdi 3,00%
2026/7: Inflation 2,75% - Verdi 3,99%

Infotron

Zitat von: Aleksandra am 20.04.2023 20:39
Bin echt mal gespannt, ob es schon im Laufe des Samstag zu einem Ergebnis / einer Verkündigung kommen wird.

Meinen Sie die Verkündigung der frohen Botschaft?   Das gibts erst Sonntag