Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion

Begonnen von Erpelente, 09.12.2023 13:05

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Tariflheini

Ich bin sehr zufrieden mit dem Abschluss und glücklich damit, vor allem mit den 1.800 € sofort. Vor allem auch dass es jetzt Geld gibt wenn Anfang des Jahres alle Versicherungsrechnungen, Strom, Auto, etc. kommen. Lieber bar auf die Kralle sofort.

ellie

Zitat von: thesisko am 09.12.2023 14:29
Wahnsinn. Der TVÖD hat dann vielleicht schon die nächste Erhöhung und wir warten noch auf die letzte Stufe.
Alles in die Zukunft schieben. Und für 24 habe mit mehr als 120€ Erhöhung im Monat gerechnet.

Ab E9a hat der TV-L einfach keine Zukunft.

oder TVÖD macht 10 Monate Nullrunde und dann machen wir parallel weiter :-)

TZSteinbock

Zitat von: Tariflheini am 09.12.2023 16:04
Ich bin sehr zufrieden mit dem Abschluss und glücklich damit, vor allem mit den 1.800 € sofort. Vor allem auch dass es jetzt Geld gibt wenn Anfang des Jahres alle Versicherungsrechnungen, Strom, Auto, etc. kommen. Lieber bar auf die Kralle sofort.

Brot und Spiele scheinen zu funktionieren....

IT404

Das klingt auch interessant. Hat wer mehr Infos hierzu?

https://zusammen-geht-mehr.verdi.de/++co++232f569e-968c-11ee-af8f-d1f22e36377d

,,Neben den bereits bestehenden Regelungen für Bayern und Baden-Württemberg wurde nun auch eine Vereinbarung zum Fahradleasing mit den Ländern abgeschlossen. Beschäftigte können bereits ab Januar 2024 Fahrrad-Leasing in Anspruch nehmen."

Solitair

Zitat von: TZSteinbock am 09.12.2023 16:07
Zitat von: Tariflheini am 09.12.2023 16:04
Ich bin sehr zufrieden mit dem Abschluss und glücklich damit, vor allem mit den 1.800 € sofort. Vor allem auch dass es jetzt Geld gibt wenn Anfang des Jahres alle Versicherungsrechnungen, Strom, Auto, etc. kommen. Lieber bar auf die Kralle sofort.

Brot und Spiele scheinen zu funktionieren....

Ja leider. Genau das worauf AG und Gewerkschaften spekulieren.

LeHe93

Wenn man TV-L 9a oder drüber und Verdi Mitglied ist, kann es auf diese Verarsche nur einen einen einzigen Gang geben. Den zum Briefkasten um die Verdi-Mitgliedschaft zu kündigen. Wahnsinn.

Admin


Pelikan

Also ich bin zufrieden. Es hätte deutlich schlimmer kommen können.
Aber mit einem Abschluss von 11% (also über dem TVÖD-Abschluss) hätte ich NIE gerechnet!

Und auch wenn es die höheren Zahlungen erst in ca. 1 Jahr geben wird, sollte man auch mal lernen dankbar zu sein, und das bin ich auf jeden Fall! Haben ja andere Leute für mich verhandelt.

egotrip

Ich weiß, dass es vermutlich erst der Redaktionsverhandlungen bedarf,...

Aber weiß jemand, ob es für die IaP 2023 eine Stichtagsregelung gibt, bis wann ein AV bestanden haben muss für den Anspruch, bei Menschen die den AG aktuell verlassen haben,...

Oder ob es eine Stichtagsregelung gibt, für Menschen, die im Laufe des Jahres beim AG eingetreten sind ?

Lämpel

Zitat von: HamburgerJung am 09.12.2023 15:56
Sind die "mindestens 340€" inkl. dem Sockel zu verstehen, oder zusätzlich zum Sockel mindestens 340? ....

Ab dem 1. November 2024 werden die monatlichen Tabellenent­gelte um einen Sockelbetrag von 200 Euro erhöht, die zum 1. Februar 2025 um weitere 5,5 Prozent erhöht werden. Wenn damit keine Erhöhung um 340 Euro erreicht wird, wird der betref­fende Erhöhungsbetrag auf 340 Euro gesetzt.

https://zusammen-geht-mehr.verdi.de/++co++232f569e-968c-11ee-af8f-d1f22e36377d

Zinc

Zitat von: LeHe93 am 09.12.2023 16:11
Wenn man TV-L 9a oder drüber und Verdi Mitglied ist, kann es auf diese Verarsche nur einen einen einzigen Gang geben. Den zum Briefkasten um die Verdi-Mitgliedschaft zu kündigen. Wahnsinn.

Was genau bewegt den TV-L 8er jetzt nicht zum Briefkasten? Oder womit genau begründest du jetzt deine Aussage und ab wann hätte man den Gang nicht gehen müssen?

Nike

Die 1800 Euro gelten ja sicherlich den Vollzeitbeschäftigten. Wie sieht es aus, wenn man jahrelang in Vollzeit gearbeitet hat, aber jetzt aktuell seit 3 Monaten die Arbeitszeit reduziert hatte und ab Januar 24 aber wieder in Vollzeit arbeitet? Stehen einem dann die 1800 Euro nur noch teilweise zu? Gerade wenn man jahrelang davor, besonders zu der Zeit wofür der Ausgleich gedacht ist, Vollzeit gearbeitet hat?!

TZSteinbock

Zitat von: IT404 am 09.12.2023 16:08
Das klingt auch interessant. Hat wer mehr Infos hierzu?

https://zusammen-geht-mehr.verdi.de/++co++232f569e-968c-11ee-af8f-d1f22e36377d

,,Neben den bereits bestehenden Regelungen für Bayern und Baden-Württemberg wurde nun auch eine Vereinbarung zum Fahradleasing mit den Ländern abgeschlossen. Beschäftigte können bereits ab Januar 2024 Fahrrad-Leasing in Anspruch nehmen."

Ein vergiftetetes Bonbon welches die AG nichts kostet und dem AN weniger Rentenpunkte bringt... Entspricht aber dem Zeitgeist... Konsumtion jetzt... alt werden wir später...

daseinsvorsorge

Zitat von: Tarifi am 09.12.2023 15:54

Ich kann jetzt nur an die Verdi Mitglieder appellieren, in der Urabstimmung gegen diesen Tarifabschluss zu stimmen. Es muss in der zeitliche Umsetzung dringend nachgebessert werden.

Ich bin nun am überlegen, ob ich meinem Arbeitgeber den Rücken kehre und mich  bei einer Kommune bewerben soll. Diese suchen auch dringend Personal.


Wenn Sie eintreten, können Sie selber aktiv werden.

Worüber denken Sie noch nach ??Kündigung gesschrieebn und am Montag überreicht- FERTIG !!

Saphir

Zitat von: Alitalia am 09.12.2023 14:56
Zitat von: TV-Ler am 09.12.2023 13:51
Zitat von: SvenL1975 am 09.12.2023 13:48
Die 1800€ "für Dezember" kommen dann ungefähr zu Ostern, oder?
Die kommen im Dezember!

Dir ist schon klar, dass die neuen Entgelttabellen auch erst in die Abrechnungssoftware implementiert werden muss? Noch dazu kommt schlichtweg, dass die gewiss diese Woche Eingabeschluss haben. Auch hier wird mal wieder Quark in den Medien verbreitet, es fehlt schlichtweg das Wort "rückwirkend".

Was hat eine steuerfreie und Eingruppierungsunabhängige Prämie mit den Entgelttabellen zu tun ? Was hat eine Abschlagszahlung mit der Regelzahlung zu tun ?

Im offiziellen Text ist übrigens von "zum frühestmöglichen Zeitpunkt" die Rede.