Tarifrunde 2025

[Anselm]

Ich hab' eben "spaßeshalber" schon mal eine Suchmaschine wegen der anstehenden Tarifrunde bemüht. Und siehe da: Gerade erst vor 3 Tagen gab es einen entsprechenden Artikel dazu  ...

Verdi will in kommenden Tarifrunden Verbesserungen bei der Arbeitszeit erreichen

In den nächsten Tarifrunden für den öffentlichen Dienst will sich Verdi neben höheren Entgelten für eine Verbesserung bei der Arbeitszeit einsetzen. Die Gewerkschaft hat unter den Beschäftigten eine Umfrage zur Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen durchgeführt. Das Ergebnis der Umfrage zeigt eine zunehmende Arbeitsverdichtung und Belastung der Beschäftigten.

In den anstehenden Tarifrunden für den öffentlichen Dienst in Deutschland will die Gewerkschaft Verdi neben höheren Einkommen vor allem Entlastungen für die Beschäftigten erreichen. «Es wird Arbeitszeitforderungen geben in der Tarifrunde für das Jahr 2025», sagte Verdi-Chef Frank Werneke in Berlin. Viele Beschäftigte wünschten sich gesicherte freie Zeit, um ihre Belastungen im Job zu senken, sowie höhere Zuschläge bei Schichtarbeit.

Nach internen Beratungen über den Sommer wollten die Gewerkschaften am 9. Oktober ihre Forderungen für die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten von Kommunen und Bund beschließen. Erste Verhandlungsrunde ist am 24. Januar 2025. Für die Beschäftigten der Länder wird später im kommenden Jahr separat verhandelt.

Befragung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zur Arbeitszeit

Zur Vorbereitung ihrer Forderungsaufstellung hatte Verdi hunderttausende Beschäftigte des öffentlichen Dienstes zu ihrer Arbeitszeit befragen lassen. Rund 260 000 Antworten konnten das Forschungsinstitut uzbonn und das Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt im Auftrag der Gewerkschaft ausgewertet. Demnach ist heute nur gut jede und jeder fünfte Beschäftigte des öffentlichen Dienstes zufrieden mit den eigenen Arbeitsbedingungen bezogen auf die Arbeitszeit. Rund ein Drittel ist unzufrieden. Fast 63 Prozent berichten von unbesetzten Stellen in ihrem unmittelbaren Arbeitsbereich - viele sogar von größerem Umfang und langer Dauer offener Stellen.

Hohe Beanspruchung durch Arbeitsverdichtung

Arbeitskräftemangel führt in den Augen der Betroffenen zu Arbeitsverdichtung. «Und das trifft übrigens nicht nur zu in den bekannten Bereichen (...) wie Kita, Pflege oder Fahrdienst, sondern es betrifft auch die Bereiche der Verwaltung bei Bund, Länder und Kommunen, aber auch (...) Bauhöfe, Sparkassen und die medizinisch-technischen, therapeutischen Bereiche», sagte Verdi-Vizechefin Christine Behle.

57 Prozent sagten, dass das für sie zu hohen Beanspruchungen führe. Rund zwei Drittel arbeiten nach eigenen Angaben im Schnitt zwei Stunden länger pro Woche, um ihr Pensum zu schaffen, Klinik-Pflegekräfte sogar zu 67 Prozent. Fast jeder und jedem zweiten Beschäftigten gelingt es nicht, solche Überstunden später mit Freizeit auszugleichen. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten geht nicht davon aus, bis zum Rentenalter durchzuhalten.

Quelle: https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/tvoed-tarifrunde-2025-aktueller-stand_144_623026.html

[Mario12]

Es wird keine Verbesserungen der Arbeitszeit und auch keine Tariferhöhung geben. Hört auf zu träumen und so gierig zu sein, 2 Monate nach der fetten Erhöhung…

[LehrerBW]

Selbstverständlich wird es eine Tariferhöhung geben. Oder denkst du ernsthaft die Parteien gehen auseinander und verkünden eine zweijährige Nullrunde?
Ich hoffe auf eine hohe prozentuale Gehaltssteigerung, die wegen der letzten Gehaltsrunde deutlich über der Inflation liegen dürfte. Mein Wunsch wären 5–6% für 2 Jahre.
Ich denke nicht, dass es bei uns eine Arbeitszeitverkürzung geben wird.

[Mario12]

Wegen der letzten Gehaltsrunde? Jetzt bitte mal auf dem Teppich bleiben. Die letzte Runde brachte zum 01.03.24 200€ + 5,3%! Zum 01.03.24! Und jetzt hoffst du zum 01.01.25 auf eine hohe Steigerung? 9 Monate später? Wo überhaupt kein Geld da ist, auch nicht für die seit Jahren überfällige Umsetzung der amtsangemessenen Alimentation?

Träumen ist erlaubt, ich würde mich auch freuen, aber in meinen Augen wenig realistisch. Eher Nulleunde zum 01.01.25 und zum 01.01.26 1,3% oder sowas.
Die Inflation ist  übrigens im Vergleich zu 2023 weit zurückgegangen. Da gab es eine Nullrunde. Soviel dazu.

Abgesehen davon könntest du sowas auch nicht der breiten Bevölkerung verkaufen. Es ist kein Geld da im Haushalt aber die Beamten kriegen wieder 6% mehr Geld… Skandal, nachdem es ja über 10% zum 01.03.24 gab…

[LehrerBW]

Wegen der letzten Gehaltsrunde? Jetzt bitte mal auf dem Teppich bleiben. Die letzte Runde brachte zum 01.03.24 200€ + 5,3%! Zum 01.03.24! Und jetzt hoffst du zum 01.01.25 auf eine hohe Steigerung? 9 Monate später? Wo überhaupt kein Geld da ist, auch nicht für die seit Jahren überfällige Umsetzung der amtsangemessenen Alimentation?

Träumen ist erlaubt, ich würde mich auch freuen, aber in meinen Augen wenig realistisch. Eher Nulleunde zum 01.01.25 und zum 01.01.26 1,3% oder sowas.
Die Inflation ist  übrigens im Vergleich zu 2023 weit zurückgegangen. Da gab es eine Nulleunde. Soviel dazu.

Neigst du zum Masochismus?
Klar ist die Inflation zurückgegangen…aber immernoch zwischen 2%und3% wie es eigentlich sein sollte. Deshalb wird es auch entsprechende Erhöhungen geben. Die letzte Runde war schon ein Reallohnverlust. Aber klar…ne Glaskugel hab ich nicht, dass aber Gewerkschaften für eine 1,3% zweijährige Erhöhung stimmen bei gleichzeitiger 5%iger Inflation…dafür fehlt mir die Phantasie…oder der entsprechende Alkoholkonsum 😂

[Mario12]

Nein, zum Realismus 

Die Gewerkschaften…  Die sind auch nur einer der Akteure bei diesem Schauspiel und gehören halt dazu. Wirklich am längeren Hebel sitzen sie auch nicht. Das lässt sich daran erkennen, dass selbst eine 2023er Nullrunde mit der Mogelpackung der gestreckten Inflationsprämie geschluckt wurde oder geschluckt werden musste.

Aber egal, warten wir es ab. Nach den Verhandlungen können wir uns über Ergebnisse unterhalten und auswerten wer tendenziell eher richtig lag

[LehrerBW]

Nein, zum Realismus 

Die Gewerkschaften…  Die sind auch nur einer der Akteure bei diesem Schauspiel und gehören halt dazu. Wirklich am längeren Hebel sitzen sie auch nicht. Das lässt sich daran erkennen, dass selbst eine 2023er Nullrunde mit der Mogelpackung der gestreckten Inflationsprämie geschluckt wurde oder geschluckt werden musste.

Aber egal, warten wir es ab. Nach den Verhandlungen können wir uns über Ergebnisse unterhalten und auswerten wer tendenziell eher richtig lag

Richtig...und die Mogelpackung wird ihnen nicht mehr zur Verfügung stehen weshalb sie auch keine 1,3% 🤣 für zwei Jahre akzeptieren werden können. Erst Recht nicht im Wahljahr.

[Mario12]

Ohje… Im Wahljahr, weil die paar Beamten im Gegensatz zur restlichen Bevölkerung so wichtig für den Stimmenfang sind…  Gerade deshalb ist wichtig vor den Wahlen nicht wesentlich mehr zu geben, das ist ja wohl verständlich. Der Aufschrei wäre riesig… Naja, mein letzter Post hier, ich klinke mich dann im Frühjahr 2025 wieder ein, dann sehen wir mal was Sache ist. Aber 1 und 1 zusammenzählen ist eigentlich nicht so schwer…

Die Mogelpackung war für den Großteil schon zu viel und hat für einen Shitstorm gesorgt. Das mal nur nebenbei.

Drücke uns dennoch bis dahin die Daumen.

[Blablublu]

Die Kassen sind leer beim Bund und den Kommunen. Wird ne Nullrunde mit erhöhung der Arbeitszeit wegen Fachkräftemangel bei den Angestellten auf 40 std.

[Knecht]

Die Kassen sind leer beim Bund und den Kommunen. Wird ne Nullrunde mit erhöhung der Arbeitszeit wegen Fachkräftemangel bei den Angestellten auf 40 std.

 

Die freie Wirtschaft marschiert zur 35 Stunden Woche und im eh schon immer unattraktiver werdenden ÖD wird's erhöht... Wäre schon was. Dann kann man sich wieder mal wundern, warum man nur noch den absoluten Bodensatz an Bewerbern bekommt.

Ich rechne mal mit 5 % aufgeteilt auf 2 Jahre...

[LehrerBW]

Ohje… Im Wahljahr, weil die paar Beamten im Gegensatz zur restlichen Bevölkerung so wichtig für den Stimmenfang sind…  Gerade deshalb ist wichtig vor den Wahlen nicht wesentlich mehr zu geben, das ist ja wohl verständlich. Der Aufschrei wäre riesig… Naja, mein letzter Post hier, ich klinke mich dann im Frühjahr 2025 wieder ein, dann sehen wir mal was Sache ist. Aber 1 und 1 zusammenzählen ist eigentlich nicht so schwer…

Die Mogelpackung war für den Großteil schon zu viel und hat für einen Shitstorm gesorgt. Das mal nur nebenbei.

Drücke uns dennoch bis dahin die Daumen.

In einem Punkt hast du Recht. Die Bevölkerung und Politik gönnt uns Beamten nicht das Schwarze unter den Fingernägeln. Aber um die Beamten geht es eben primär nicht bei den Tarifverhandlungen sondern um die ganzen Angestellten wie bei der Müllabfuhr, den kleinen Angestellten der städtischen Gärtnerbetriebe u.s.w.
Und die Politik wird einen Teufel tun und denen nur 1,irgendwas % für zwei Jahre geben. Und nen Sockelbetrag wird für uns Beamte definitiv nicht mehr geben. Der jetzige ist schon in einem Punkt verfassungswidrig.
Wird definitiv was auf Inflationshöhe im Bereich 5-6% auf zwei Jahre werden.

[Modellbaumonk]

Vielleicht lässt man auch die Zeit-und wirkungsgleiche Übertragung auf Beamte einfach weg.

[Bastel]

Ohje… Im Wahljahr, weil die paar Beamten im Gegensatz zur restlichen Bevölkerung so wichtig für den Stimmenfang sind…  Gerade deshalb ist wichtig vor den Wahlen nicht wesentlich mehr zu geben, das ist ja wohl verständlich. Der Aufschrei wäre riesig… Naja, mein letzter Post hier, ich klinke mich dann im Frühjahr 2025 wieder ein, dann sehen wir mal was Sache ist. Aber 1 und 1 zusammenzählen ist eigentlich nicht so schwer…

Die Mogelpackung war für den Großteil schon zu viel und hat für einen Shitstorm gesorgt. Das mal nur nebenbei.

Drücke uns dennoch bis dahin die Daumen.

Wenn interessiert schon eine Bild Schlagzeile? Auch wird niemand von seinem Wahlverhalten abrücken  nur weil Beamte 3-4% mehr bekommen.

[LehrerBW]

Vielleicht lässt man auch die Zeit-und wirkungsgleiche Übertragung auf Beamte einfach weg.

Möglich...dann hätte man zusätzlich einen weiteren Parameter der amtsangemessenen Alimentation verletzt 🤷‍♂️

Warum gibt's eigentlich zwei threads...sollten sie nicht zusammengeführt werden?

[MoinMoin]

Vielleicht lässt man auch die Zeit-und wirkungsgleiche Übertragung auf Beamte einfach weg.

So wie früher, da war eh alles besser.
Doof nur, dass dann unter Umständen die Beamten mehr aufgrund der BVErG Prüfparamezer bekommen, könnten.🫠