Autor Thema: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe  (Read 2185 times)

thaomand29

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Hallo,

ich arbeite derzeit im ÖD und werde künftig zusätzliche Aufgaben übernehmen, die der Entgeltgruppe 10 zugeordnet sind. Allerdings ist es erforderlich, dass ich in diesem Zusammenhang Fahrten unternehme, was mir nicht zusagt.

Daher möchte ich anfragen, ob es möglich wäre, diese Aufgaben zu übernehmen, jedoch ohne die Verpflichtung zu fahren. In diesem Fall würde ich meinen Vorgesetzten vorschlagen, dass ich gerne in die Entgeltgruppe 9c eingestuft werden, also in eine niedrigere Gruppe, damit ich nicht fahren muss. Was haltet ihr davon?

Vielen Dank!

cyrix42

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #1 am: 03.12.2024 09:55 »
Eine Eingruppierungsrelevante Tätigkeitsänderung kann immer nur in beiderseitigem Einvernehmen durchgeführt werden -- es handelt sich um eine Änderung des Arbeitsvertrags. Es steht dabei dir natürlich völlig frei mit deinem Arbeitgeber die genauen Aufgaben, die dir zur Ausübung übertragen werden, auszuhandeln. Wenn ihr euch da einig werdet, ist doch alles super. Und dann wird anhand der auszuübenden Tätigkeiten ermittelt, welcher Entgeltgruppe dies entspricht. Hier gibt es dann tariflich keinen Verhandlungsspielraum.

MoinMoin

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #2 am: 03.12.2024 12:10 »
Interessant: als Fahrender hat man EG10 als Büromensch nur die 9c, das Fahren erhöht die EG?

KaiBro

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #3 am: 03.12.2024 12:55 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

thaomand29

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #4 am: 03.12.2024 14:00 »
Interessant: als Fahrender hat man EG10 als Büromensch nur die 9c, das Fahren erhöht die EG?

Keine Ahnung wirklich, deswegen frage ich, was passiert in meinem Fall?

thaomand29

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #5 am: 03.12.2024 14:03 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

Gewerbler

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #6 am: 03.12.2024 14:10 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

MoinMoin

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #7 am: 03.12.2024 14:32 »
Interessant: als Fahrender hat man EG10 als Büromensch nur die 9c, das Fahren erhöht die EG?

Keine Ahnung wirklich, deswegen frage ich, was passiert in meinem Fall?
Man ist aufgrund seiner auszuübenden Tätigkeiten eingruppiert. Das passiert in deinem Fall.

Ohne Wissen über exakten Tätigkeiten kann keiner sagen, ob man da was drehen kann.

Meine These: Wenn diese auszuübenden Tätigkeiten EG10 sind und man Fahrten unternehme muss, um sie auszuüben (Förster z.B.).
Dann wirst du sie eben nicht ausüben können ohne Fahrten zu unternehmen.

Wenn diese Tätigkeiten aber auch ohne zu fahren ausgeübt werden können, dann wirst du in der EG10 sein und kannst nicht willkürlich auf 9c runtergedrückt werden.

Wenn jeder ein Arbeitsvorgang die Fahrten beinhaltet und ein weiterer keine Fahrten. Dann würde es mich wundern, dass das eine 9c ist und das anderen 10

thaomand29

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #8 am: 03.12.2024 14:35 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

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thaomand29

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #9 am: 03.12.2024 14:38 »
Interessant: als Fahrender hat man EG10 als Büromensch nur die 9c, das Fahren erhöht die EG?

Keine Ahnung wirklich, deswegen frage ich, was passiert in meinem Fall?
Man ist aufgrund seiner auszuübenden Tätigkeiten eingruppiert. Das passiert in deinem Fall.

Ohne Wissen über exakten Tätigkeiten kann keiner sagen, ob man da was drehen kann.

Meine These: Wenn diese auszuübenden Tätigkeiten EG10 sind und man Fahrten unternehme muss, um sie auszuüben (Förster z.B.).
Dann wirst du sie eben nicht ausüben können ohne Fahrten zu unternehmen.

Wenn diese Tätigkeiten aber auch ohne zu fahren ausgeübt werden können, dann wirst du in der EG10 sein und kannst nicht willkürlich auf 9c runtergedrückt werden.

Wenn jeder ein Arbeitsvorgang die Fahrten beinhaltet und ein weiterer keine Fahrten. Dann würde es mich wundern, dass das eine 9c ist und das anderen 10


Ich muss die Aufgaben am Hauptstandort erledigen, aber manchmal ist es erforderlich, dass ich unterwegs bin. Daher bedeutet es nicht, dass ich keine Aufgaben zu erledigen habe, nur weil ich nicht fahre.


KaiBro

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #10 am: 03.12.2024 14:44 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

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Ich dachte dir wurden Aufgaben übertragen. Der Zeitanteil kann niemals bei 100 % liegen.

Anders gefragt: Wieviele Wochenstunden sind für die zusätzlichen Aufgaben eingeplant?

thaomand29

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #11 am: 03.12.2024 14:52 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

100%

Ich dachte dir wurden Aufgaben übertragen. Der Zeitanteil kann niemals bei 100 % liegen.

Anders gefragt: Wieviele Wochenstunden sind für die zusätzlichen Aufgaben eingeplant?

Ich habe derzeit Aufgaben, die ich zwar bearbeite, jedoch nicht mit voller Qualifikation. Daher wird von mir erwartet, dass ich diese Aufgaben künftig mit 100 % Engagement übernehme. In diesem Zusammenhang werde ich auch zusätzliche kleinere Aufgaben erhalten, die mit diesen Hauptaufgaben verbunden sind.


KaiBro

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #12 am: 03.12.2024 14:58 »
Wie bist du aktuell eingruppiert und wie hoch ist der Zeitanteil der zusätzlichen Aufgabe?

jetzt habe ich die 9b und muss auch wie jetzt in Vollzeit arbeiten.

Die Frage war nicht, ob Voll- oder Teilzeit, sondern welchen Anteil die neuen Aufgaben an deiner Arbeit ausmachen. 20 %, 50 %, 100 %,...?

100%

Ich dachte dir wurden Aufgaben übertragen. Der Zeitanteil kann niemals bei 100 % liegen.

Anders gefragt: Wieviele Wochenstunden sind für die zusätzlichen Aufgaben eingeplant?

Ich habe derzeit Aufgaben, die ich zwar bearbeite, jedoch nicht mit voller Qualifikation. Daher wird von mir erwartet, dass ich diese Aufgaben künftig mit 100 % Engagement übernehme. In diesem Zusammenhang werde ich auch zusätzliche kleinere Aufgaben erhalten, die mit diesen Hauptaufgaben verbunden sind.

In meinen Augen ein sehr geringer Zeitanteil, da wird es bei 9b bleiben.

MoinMoin

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #13 am: 03.12.2024 15:51 »
Interessant: als Fahrender hat man EG10 als Büromensch nur die 9c, das Fahren erhöht die EG?

Keine Ahnung wirklich, deswegen frage ich, was passiert in meinem Fall?
Man ist aufgrund seiner auszuübenden Tätigkeiten eingruppiert. Das passiert in deinem Fall.

Ohne Wissen über exakten Tätigkeiten kann keiner sagen, ob man da was drehen kann.

Meine These: Wenn diese auszuübenden Tätigkeiten EG10 sind und man Fahrten unternehme muss, um sie auszuüben (Förster z.B.).
Dann wirst du sie eben nicht ausüben können ohne Fahrten zu unternehmen.

Wenn diese Tätigkeiten aber auch ohne zu fahren ausgeübt werden können, dann wirst du in der EG10 sein und kannst nicht willkürlich auf 9c runtergedrückt werden.

Wenn jeder ein Arbeitsvorgang die Fahrten beinhaltet und ein weiterer keine Fahrten. Dann würde es mich wundern, dass das eine 9c ist und das anderen 10


Ich muss die Aufgaben am Hauptstandort erledigen, aber manchmal ist es erforderlich, dass ich unterwegs bin. Daher bedeutet es nicht, dass ich keine Aufgaben zu erledigen habe, nur weil ich nicht fahre.
Tariflich geht es bei den Zeitanteilen nicht um Aufgaben, sondern um die verschiedenen Arbeitsvorgänge, die man in seinem Job zu erledigen hat.
Eine Sekretärin verwaltet zB den Terminkalender vom Cheffe (erster AV) und schreibt Briefe für ihn (2.AV)

unterwegs sein ist nur bei einem Berufskraftfahre eine Aufgabe  8)

Du hast also AVs am Hauptstandort und andere (identische?) an anderen Standorten?

Du willst also die Aufgaben, die mit Fahrten verbunden sind nicht ausüben.
Dann kommt es nur darauf an wieviel Zeitanteile die Aufgaben (die zur EG10 führen) haben (wenn es unter 25 % sind, dann dürfte es bei der 9b bleiben, egal ob mit oder ohne Fahrerei)

Sjuda

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Antw: Zusätzliche Aufgaben und Anpassung der Entgeltgruppe
« Antwort #14 am: 04.12.2024 13:30 »
Der AG beabsichtigt, dir Aufgaben zu übertragen, zu deren Erfüllung man Fahrten unternehmen muss.
Du möchtest nicht fahren? Dann kannst du die Aufgabe nicht übernehmen - relativ einfache Angelegenheit. Rosinenpickerei würde ich auch nicht dulden. Der AG wird wohl kaum diese Aufgabe splitten. Denn er müsste andernfalls einen zusätzlichen Kollegen suchen, der den Anteil übernimmt, der mit Fahrten in Verbindung steht. Dann könnte er diesem auch gleich den gesamten Arbeitsvorgang bzw. die zusätzliche Aufgabe übertragen.