Hallo nochmal,
ich habe tatsächlich einen Änderungsvertrag bekommen in dem meine neue Stellenbezeichnung "Projektkoordinator" sowie der Projektname und die neue Abteilung genannt sind. In meiner aktuellen Abteilung bin ich zwar in keinem Projektangestellt, aber auch in meinem alten Vertrag ist die Abteilung und meine Stellenbezeichnung im Arbeitsvertrag genannt. Es sind jedoch in beiden Verträgen keine genauen Aufgaben definiert.
Bin ich durch diese vertragliche Festhaltung des Einsetzungsorts und -projektes, dann auf der sicheren Seite?
Danke wieder für eure Antworten