Autor Thema: Umsetzung mit Höhergruppierung  (Read 2097 times)

HJL61

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Umsetzung mit Höhergruppierung
« am: 10.12.2024 11:00 »
Guten Morgen,
habe nal eine Frage. Ich soll auf einen neuen dienstposten mit der bewetung E8-E9,  umgestzt werden. Nun würde mein chef gerne dadurch eine höhergruppierung in E9a generieren, derzeit bin ich E8, nun wird ihm mitgeteilt das man dafür eine Ausschreibung des Dienstpostens vornehem müsste.
Ist das so?

Besten dank für Infos

Thomber

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Antw:Umsetzung mit Höhergruppierung
« Antwort #1 am: 10.12.2024 12:02 »
Hallo,

eine gesetzliche Vorgabe dazu gibt es wohl nicht - das legen Arbeitgeber oder einzelne Behörden selbst fest.
Vielleicht gibt es dazu auch eine Dienstvereinbarung/ Absprache mit dem Personalrat....

Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass die Stelle ausgeschrieben muss.
Ob die Bewerbungsfrist dann 2, 3 oder 4 Wochen laufen muss und WO man die Ausschreibung tätigt sind Fragen, auf die es unterschiedliche Antworten geben kann.




HJL61

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Antw:Umsetzung mit Höhergruppierung
« Antwort #2 am: 12.12.2024 09:27 »
Danke für die schnelle Antwort.