Hallo zusammen,
in welcher Entgeltgruppe könnte man eine Stelle mit folgenden Merkmalen verorten ?
Voraussetzungen: knapp 500 MA im Sozialbereich, Unterstützung der GF bei Personal und Arbeitssicherheit.
Schwerpunktaufgaben:- Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung neu gestalten und organisieren
- Personal-Rekrutierungsstrategie entwickeln und die dazugehörigen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den Leitungs-MA
- Leitungs-MA bei Personalakquise und -auswahl unterstützen
- Aufbau des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit GF
- Zusammenarbeit mit dem BR inkl. Beachtung und Organisation der Beteiligungsrechte bei Personalangelegenheiten
Profil: - abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
- fundierte Erfahrungen im operativen Personalmanagement
- Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifrecht TV-L.
- Lust, Veränderungsprozesse zu gestalten, den Verantwortungsbereich selbständig zu organisieren und weiterzuentwickeln.
- Analytisches Denken, Transparenz und Beteiligungsorientierung, Freude am gemeinsamen Austausch
- Impulsgeber, lösungsorientierte Kommunikation, Moderationsgeschick.
- sicheres, verbindliches Auftreten.
Rahmenbedingungen:- anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in sehr gut aufgestelltem und soliden Unternehmen mit engagierten MA.
- unbefristete Anstellung.
- enge, kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GF.
- leistungsgerechte Vergütung (Anlehnung an TV-L).
Vielleicht E11 oder E12 ? Danke schon mal vorab für Hinweise und Meinungen