Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen
Rückgruppierung möglich?
Spid:
Beginnt von vorn.
CaptainHarris:
das ist doch alles mist, und das als langjähriger Mitarbeiter >:(
Skedee Wedee:
Harris, wie alt bist Du und seit wie vielen Jaren arbeitest Du bei Deinem aktuellen Arbeitgeber?
Könnte hier anstatt der betriebsbedingten Kündigung in Form der Änderungskündigung nicht die Regelung des § 34 Abs. 2 TVöD-V greifen und der Arbeitgeber müsste eher eine Umsetzung mit entsprechender Schulung/weiterbildung vornehmen?
Lars73:
Du solltest nicht voreilig die E5 oder E6 akzeptieren und erstmal eine Weiterbeschäftigung in E8 anstreben. Wenn E8 nicht möglich gern auch E9a...
In welcher Stufe bist du und welche Stufenlaufzeit liegt vor. Falls man 6E akzeptiert wäre dies ein aspekt für Verhandlunen.
Wie viele Beschäftigte hat dein Arbeitgeber (sowie Anteil in E8?)?
CaptainHarris:
Hallo,
ich bin 31 und seit 7Jahren als Techniker bei meinem AG mittlerweile in E8/5..
Umschulung BL1 ist angedacht, aber die Stelle, die ich danach bekomme wird von der Beschreibung her nicht mehr als E5-6 hergeben...
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