Und noch eien letzte Frage: Mein Chef und auch die Personalabteilung ist der Meinung, ich müsse Urlaub nehmen für morgen.
Wenn du Angestellter im TVL bist und eine verhandlungsführende Gewerkschaft wie bei uns ver.di zu einem (Warn)streik aufruft musst du nichts dergleichen machen. Musst halt nur darauf achten ob es dich betrifft und ggf. auf die Zeiten. Im TVL ist das meist immer ganztägig. Dabei ist erst mal egal ob du in der Gewerkschaft bist oder nicht. Bei uns gibt es eine kleine Ver.Di Betriebsgruppe und eine E-Mail Kette wo man die entsprechenden Aufrufe eigentlich mit bekommt.
Du musst dann nicht Mal irgendwem Bescheid geben, du kommst einfach nicht und fertig. Irgendein Beamter oder so wird dich halt dann irgendwie aufschreiben und dann wird dir in einigen Monaten Geld vom Gehalt für den einen Tag abgezogen und das war es auch schon.
Ich weiß das Vorgesetzte sich da gerne mal irgendwas einfallen lassen um so ein bisserl Druck aufzubauen: Urlaub, Bescheid sagen, Termine erfüllen, 'aber sie müssen doch', blahblubb. Aber in der Realität ist das sehr viel langweiliger. Man kommt nicht, das kostet einem je nach Gehalt pro Tag irgendwo 100 Euro rum und das war es.