in hamburg als vorreiter und mittlerweile auch brandenburg wird folgendes angeboten:
(
https://www.hamburg.de/zpd/pauschale-beihilfe/)
50% Beihilfe pauschal zur freiwilligen GKV, monatlich mit der Besoldung ausgezahlt.
was haltet ihr davon? könnte für mich und einige der Kollegen interessant werden.
werde mit 35 verbeamtet im gd. pkv wäre für mich wahrscheinlich nicht billig, da dicke krankenakte beim zahnarzt inkl. kronen etc (und ich da den bestmöglichen tarif wählen würde für) und auch schon reha absolviert wegen nicht körperlicher beschwerden
1 kind (evtl. ein zweites in zukunft), verheiratet, frau evtl. später mal bei mir mitversichert für kleinere zeiträume. hab mir das mal grob eingeteilt in pot. vor- und nachteile.
anfangs teurer, da 50% beihilfe anstatt 70-80%, dafür:
frau + kind(er) müssen nicht mitversichert werden, generell weniger stress
versicherungsbeitrag fällt in pension deutlich ab, da abhängig vom brutto
versicherungsbeitrag steigt trotz höherem alter nicht so hoch wie in der pkv durch risikozuschlag?
kein vorstrecken der leistungen, kein verhandeln mit dem arzt was ich alles unbedingt brauche
alles kann so bleiben wie gewohnt. gehe sehr selten zum arzt, kind allerdings schon häufiger...
vergesse ich da etwas? eure meinungen?