Autor Thema: Ideenfindung: Tätigkeiten mit E 12 im Personalbereich  (Read 3182 times)

JC83

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Antw:Ideenfindung: Tätigkeiten mit E 12 im Personalbereich
« Antwort #15 am: 26.02.2019 11:37 »
Moin,
Nee, geht da nicht um mich, vielmehr, wie in einer kleinen, normalen Behörde überhaupt E 12 - Tätigkeiten begründet werden können. Personalbereich war da ein Aufhänger.
bei einem Arbeitgeber mit deutlich über 3000 Stellen haben wir keine 10 solcher EG 12 Stellen, die nicht mit Führung verbunden sind, oder denen besonderen Tätigkeitsmerkmalen (insb. Ingenieursmerkmale) zu Grunde liegen, oder die zur Person ausgewiesen sind (nicht die echte Eingruppierung widerspiegeln). Ich würde in Frage stellen, ob die E 12 bei einer kleinen Behörde in den allgemeinen Merkmalen ohne Leitungstätigkeit einwandfrei erreicht werden kann.

Grüße
Hain

Wir haben bei uns mit knapp 1.750 Stellen, 17 Stellen in E12.

Kurioserweise haben wir aber auch mehr E11-Stellen als E10.


Organisator

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Antw:Ideenfindung: Tätigkeiten mit E 12 im Personalbereich
« Antwort #17 am: 28.02.2019 17:16 »
@ Dienstbeflissen

Das passt. Ich kenne zwar nicht die EntgO für das Land Hamburg, aber die Stellenausschreibungen passen auch für die EntgO Bund:

- Ingenieure (besonderer Teil)
- Grundsatzbearbeiter für Themen, die den nachgeordneten Bereich betreffen
- 2. Führungsebene.

Leider nix passendes für Tätigkeiten in einer Bundesbehörde ohne Führungsverantwortung.

Dennoch allen vielen Dank für die Beiträge, ich werde mal weiterschauen.