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Tarifrunde 2019 - KR-Tabelle

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Unimitarbeiter:

--- Zitat von: Kiwifan am 04.03.2019 11:17 ---Also ich bin 7a - würde nach jetzigem Stand gerade mal 50 Euro mehr bekommen wenn ich in KR 7 bleibe .
Laut Verdi habe ich auch gerade gelesen, dass examinierte PKs zusätzlich 120 Euro extra pro Monat bekommen .
Scheint aber nur für kranken Häuser zu gelten ?
Wie seht Ihr das .
https://wir-sind-es-wert.verdi.de/++co++aa1956d6-3d3c-11e9-9a88-525400b665de

--- End quote ---
Das ist alles etwas missverständlich dargestellt. Es gibt als Grundlage der Erhöhung eine gänzlich neue Tabelle mit erhöhten Grundbeträgen, welche dem Einigungspapier angefügt wurde. Liest man den für die Pflege relevanten Punkt für die Erhöhung, dann bekommt man als bpsw. KR 7a St. 4 nun 3132,57, statt vorher 3077,31. Dazu erhält man 100€ Tariferhöhung und im Idealfall noch die dynamische Zulage von 120€. Also im ersten Jahr ein Plus von 275,26 in KR 7a.

Wastelandwarrior:
Die KR-Tabelle für 2019 wird erst erstellt. Im Einigungspapier ist -ausschließlich KR 17 (neu)- lediglich der Stand der VKA-P-Tabelle 31.12.2018 aufgenommen worden.

Nicht vor Donnerstag.

Entspannen. zurücklehnen.

Paco:
"Das ist alles etwas missverständlich dargestellt. Es gibt als Grundlage der Erhöhung eine gänzlich neue Tabelle mit erhöhten Grundbeträgen, welche dem Einigungspapier angefügt wurde. Liest man den für die Pflege relevanten Punkt für die Erhöhung, dann bekommt man als bpsw. KR 7a St. 4 nun 3132,57, statt vorher 3077,31. Dazu erhält man 100€ Tariferhöhung und im Idealfall noch die dynamische Zulage von 120€. Also im ersten Jahr ein Plus von 275,26 in KR 7a."

Das würde ich auch so sehen, dann stimmt die Tabelle für 2019 in der dargestellten Form jedoch nicht. Die dargestellte Tabelle für 2019 wäre eine fiktive Tabelle für 2018, auf die die Tarifergebnisse noch angewendet werden müssen. Oder sehe ich das falsch?  Ansonsten gehe ich davon aus, dass bisherigen Vergütungsgruppen

wie folgt übergeleitet werden:

bisher in Kr-Tabelle:
KR 9b  = KR10,   KR 9a = KR 9,  KR 8a = KR8,  KR 7a = KR7

das würde auch mit dem Ergebnis übereinstimmten.

Paco:
Verstehe allerdings nicht, warum hier Tabellen  für 2019 und die Folgejahre veröffentlicht werden, die so gar nicht stimmen, bzw. auf die das Tarifergebnis noch gar nicht übertragen wurde.....?

Lemminator:

--- Zitat von: Paco am 04.03.2019 12:16 ---"Das ist alles etwas missverständlich dargestellt. Es gibt als Grundlage der Erhöhung eine gänzlich neue Tabelle mit erhöhten Grundbeträgen, welche dem Einigungspapier angefügt wurde. Liest man den für die Pflege relevanten Punkt für die Erhöhung, dann bekommt man als bpsw. KR 7a St. 4 nun 3132,57, statt vorher 3077,31. Dazu erhält man 100€ Tariferhöhung und im Idealfall noch die dynamische Zulage von 120€. Also im ersten Jahr ein Plus von 275,26 in KR 7a."

Das würde ich auch so sehen, dann stimmt die Tabelle für 2019 in der dargestellten Form jedoch nicht. Die dargestellte Tabelle für 2019 wäre eine fiktive Tabelle für 2018, auf die die Tarifergebnisse noch angewendet werden müssen. Oder sehe ich das falsch?  Ansonsten gehe ich davon aus, dass bisherigen Vergütungsgruppen

wie folgt übergeleitet werden:

bisher in Kr-Tabelle:
KR 9b  = KR10,   KR 9a = KR 9,  KR 8a = KR8,  KR 7a = KR7

das würde auch mit dem Ergebnis übereinstimmten.

--- End quote ---

Hm wenn ich mit die Tabelle anschaue, dann sind rein die 3,2 % muteingerechnet. und es fehlt dann die Anpassung an den TVÖD (in der Pflege )

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