Hallo,
ich bin seit Einführung der Stufe 5 in der „kleinen“ E9 (E9k) dort eingruppiert, also seit 01.10.2018. Jetzt hat die Stufe 5 der E9a den gleichen Entgeltbetrag für 2019 ... Also ohne eine Erhöhung ... Ich gehe davon aus, dass mir dann der Garantiebetrag zusteht (100 €). Das wäre tatsächlich aber weniger, als wenn ich die Erhöhung bekommen würde ...
Ist das wirklich so? Selbst wenn es jetzt die Stufe 6 gibt, ist das doch irgendwie nicht so ganz korrekt, oder? Oder sehe ich das falsch.
Viele Grüße