Beamte und Soldaten > Beamte der Länder und Kommunen

[Allg] Beförderung ein Kriterium eine halbe Note Besser vs. längere Dienstzeit

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Nordlicht:

--- Zitat von: MoinMoin am 21.03.2019 10:07 ---
--- Zitat von: Mayday am 21.03.2019 10:03 ---
--- Zitat von: Nordlicht am 21.03.2019 09:49 ---
--- Zitat von: HSVOstfriese am 19.03.2019 07:10 ---
Es sind schon beide in A11. Der eine halt nur wenige Monate. Vorher war er A10 und natürlich wurde auch der vorherige Vorgesetzte (für die Zeit zwischen der letzten Anlassbeurteilung und der durch Auswahlverfahren erfolgten Umsetzung auf die A11) um eine Einschätzung zur jetzt erfolgten Anlassbeurteilung für die Bewerbung auf den Dienstposten A12 gebeten.

--- End quote ---

Das WAREN doch im Fall vom TE schon die Anlassbeurteilungen....

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Guter Punkt!  :)  Dann muss der Bewerber mit der (wenn auch nur leicht) höheren Punktzahl den Vorzug bekommen.

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Dann ist der Satz:

--- Zitat von: HSVOstfriese am 18.03.2019 16:25 ---Allerdings fällt ein nicht unerheblicher Teil seines Beurteilungszeitraumes noch in die Zeit, in der er A10 war.

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als falsch oder missverständlich.


Aber egal: Mit einem solchen Verfahren wird man niemals die beste Personalbesetzung erreichen.

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Natürlich wird man das damit nicht. Aber offenbar ist es oft auch gar nicht gewollt (bzw. nicht von Nöten), die beste Personalbesetzung zu erreichen. Sonst wäre das Verfahren ja schon lange ein anderes.

HSVOstfriese:
Bitte Diskussion beenden. Ich habe um Löschung des Threads gebeten.

was_guckst_du:

--- Zitat von: MoinMoin am 21.03.2019 09:50 ---7 von 8 Beurteilungskriterien sind gleich, einer hat die minimalste Abweichung.
Das ist nicht im wesentlichen gleich?
Wo wäre der Unterschied zwischen im wesentlich gleich und identisch?

Und eines ist einem ja wohl klar: Mit dem ganzem Beurteilungssystem soll ja nur eine pseudo Objektivität gewahrt bleiben. Dass das ein Farce ist und nicht zur besten Verteilung der (Human)Ressourcen führt, habe ich schon oft genug erlebt.
Einer der Gründe warum ich schon in jungen Jahren auf den Beamtenstatus verzichtet habe.

--- End quote ---

...ein wirklich objektives Beurteilungssystem wird es, wo Menschen andere Menschen beurteilen, nicht geben...deshalb ist es besonders wichtig, das diejenigen, die beurteilen, konsequent geschult sind und werden...

...darüber hinaus muss das Beurteilungssystem regelmäßig evaluiert werden, um Schwachstellen zu erkennen und zu ändern...wenn z.B. erkennbar wird, dass in bestimmten Abteilungen Männer grundsätzlich besser als Frauen beurteilt werden oder Vollzeitkräfte besser als Teilzeitkräfte, muss nachgesteuert werden...jedes Beurteilungssystem muss nivelliert werden, um ein akzeptables Niveau zu erreichen..

zu den Fragen:

..bei unterschiedlicher Gesamtpunktzahl ist nicht mehr von einer im Wesentlichen gleichen Beurteilung auszugehen...

..sind Gesamtpunktzahl identisch, muss eine "Innendifferenzierung" erfolgen...das bedeutet, dass anhand des Stellenprofils ermittelt wird, welche Qualitäten besonders erforderlich sind...wird z.B. Führungsverantwortung verlangt und hat hier ein Bewerber eine höhere Punktzahl, die der andere Bewerber bei einem Beurteilungspunkt zwar ausgleicht, dieser Punkt aber im Stellenprofil nicht genannt wird, sind diese Beurteilungen trotz gleicher Gesamtpunktzahl im Bezug auf die zu vergebene Stelle nicht mehr im Wesentlichen gleich...

...daher kann es grundsätzlich nur selten vorkommen, dass Beurteilungen im Wesentlichen gleich sind, da notfalls auch noch die Möglichkeit besteht, auf frühere Beurteilung zurückzugreifen...

...dies gilt allerdings nur für interne Auswahlverfahren bei Beamten...problematisch wird es, wenn auch Tarifbeschäftigte in der Auswahlrunde sind...dann hat der Dienstherr ein Problem (da er eine Vergleichbarkeit der Systeme herstellen muss, das ihm aber nur schwer gelingen kann)...deshalb gehen viele Verwaltungen im öD auch dazu über, ein gemeinsames Beurteilungssystem zu entwickeln und anzuwenden...

HSVOstfriese:
Bitte wirklich die Diskussion beenden. Vielen Dank

was_guckst_du:
..wenn du keine Lust mehr hast, einfach nicht mehr beteiligen...das Andere das Thema weiter behandeln, musst du in einem Forum hinnehmen..

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