Hallo in die Runde,
hat jemand zufällig ein Muster einer Dienstvereinbarung zu diesem Thema? In unserer Behörde gibt es immer wieder Probleme bei der Feststellung bzw. Auslegung der "überdurchschnittlichen Leistungen", sodass eine generelle Regelung einmal Klarheit bringen könnte. Dies würde auch zu mehr Gleichbehandlung führen. Zudem wäre dann der Personalrat zu beteiligen.
Gruß