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Bevorstehende Stufenerhöhung

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Hallo Forum,

ich habe eine Frage zur Höhergruppierung (TVL-Ost).
Ab dem 1.06.2019 steht ein Stufenanstieg von Person A (mittlerweile über 8 Jahre in der Firma - angefangen mit EG 6 Stufe 2) von EG 8 Stufe 3 in die EG 8 Stufe 4 an.
Aufgrund von Personaländerungen werden zum Ende des Monats alle Mitarbeiter des Teams auf die EG 9b höhergruppiert.
Nun würde Person A von der EG 8 Stufe 3 in die EG 9b Stufe 2 fallen.
Jetzt wurde vorgeschlagen, dass man den 1 Monat vorzieht und die Person A dadurch ab 1.7 in die EG 9b Stufe 3 durch vorzeitigen Stufenanstieg reinbringt.

Welche Möglichkeiten gibt es noch? Person A darf Vorschläge machen.

Vorschlag: Den regulären Stufenanstieg (EG 8 Stufe 4) zum 1.6. abwarten und dann neu "verhandeln"?
Besteht die Möglichkeit die Stufe mitzunehmen?
Gibt es eine Frist, ab wann man einen vorzeitigen Stufenaufstieg durchführen kann?

PS: Person A liegt unter 100€ Brutto von EG 8 Stufe 4 zu EG 9b Stufe 3.
Ist halt der große Anstieg von Stufe 3 zur 4.

Spid:
Man könnte die höherwertige Tätigkeit zunächst nur vorübergehend übertragen und die Höhergruppierung damit hinauszögern.

MoinMoin:
Und wenn am 1.6. der Stufenaufstieg erfolgt und am 1.6. die Höhergruppierung, dann würde doch auch erst Stufe, dann HG erfolgen.
Aber wenn der AG willig ist, dann ist Spids Lösung natürlich einfach und sauber..

Spid:
Zum Ende des Monats ist vor dem 01.06.

MoinMoin:
Ja, aber manchmal sind die Menschen nicht so exakt wie du und sagen "Zum ende des Monats hört X auf"  und  meinen u.a. "Y erhält am Folgetag dann die Aufgaben übertragen".  :-[

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