Autor Thema: Verdacht auf Pflichtverletzung - Abmahnung zwingend?  (Read 944 times)

Habbi

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Hallo,

mein Kollege hat demnächst eine arbeitsrechtliche Anhörung wegen Verdacht auf Pflichtverletzung.
Ist hier eine Abmahnung zwingend?

Gruß

Lars73

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Antw:Verdacht auf Pflichtverletzung - Abmahnung zwingend?
« Antwort #1 am: 14.05.2019 11:27 »
Nein. Es liegt in der Entscheidungskompetenz des Arbeitgebers ob er eine Abmahnung für nötig hält.

RsQ

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Antw:Verdacht auf Pflichtverletzung - Abmahnung zwingend?
« Antwort #2 am: 14.05.2019 11:51 »
Wenn es ein Verdacht ist, soll doch vermutlich gerade die Anhörung dazu dienen, den Sachverhalt aufzuklären? Dann kann es entweder arbeitsrechtliche Folgen (also bspw. Abmahnung) haben - oder eben nicht.