Verdacht auf Pflichtverletzung - Abmahnung zwingend?

[Habbi]

Hallo,

mein Kollege hat demnächst eine arbeitsrechtliche Anhörung wegen Verdacht auf Pflichtverletzung.
Ist hier eine Abmahnung zwingend?

Gruß

[Lars73]

Nein. Es liegt in der Entscheidungskompetenz des Arbeitgebers ob er eine Abmahnung für nötig hält.

[RsQ]

Wenn es ein Verdacht ist, soll doch vermutlich gerade die Anhörung dazu dienen, den Sachverhalt aufzuklären? Dann kann es entweder arbeitsrechtliche Folgen (also bspw. Abmahnung) haben - oder eben nicht.