Guten Tag,
nach meiner Ausbildung habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. Dieser läuft zum 31.07.2019 aus. Nun habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum 01.08. unterschrieben, beim gleichen Arbeitgeber. Persönlich bedingt habe ich mich wo anders beworben und eine Zusage bekommen.
Jetzt möchte ich bevor ich den Arbeitsantritt (01.08.) antrete den unbefristeten Vertrag kündigen. Hier steht mir laut TV-L eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsletzen zu.
Wann wäre somit mein letzter Arbeitstag? Ist dies der 31.08.2019 oder dann noch einen Monat drauf der 30.09.2019?
Viele Grüße aus Münster, Petra.