§ 17 Abs. 1 S. 1 BEEG:
(1) Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen.
Es liegt keiner voller Kalendermonat vor, also keine Kürzung.