Hallo Forum,
vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen, google und ich haben nichts herausgefunden.
Besteht die Möglichkeit, eine "leistungsbezogene Sonderzahlung", quasi eine "Belohnung" für besondere Leistungen im Nachhinein (!) auszuzahlen, und wenn ja, wie?
Konkret geht es um eine höherwertige Tätigkeit, die nicht in der Arbeitsvorgangsbeschreibung deklariert ist und über einen mehrmonatigen Zeitraum übernommen wurde. Der direkte Vorgesetzte möchte eine Art Bonus dafür zahlen. Er verfügt über sog. "Drittmittel" (Bereich Hochschule/Lehre und Forschung).