Ich verstehe nicht, warum einige hier "Öffnungen" für den AG und weniger Automatismen haben wollen ? Ich bin froh, dass es tarifliche Zwänge gibt. Wenn Stufenaufstiege variabel durch den AG gehandhabt werden würden, dann wäre bei uns in der Behörde alles auf Stufe 1 und zwar für immer.
Ich weiß nicht wie die Entscheidungsträger bei euch so drauf sind, aber bei uns gilt "So wenig wie möglich", teilweise sogar offensichtlich rechtswidrig. (Hier ist natürlich auch der AN schuld, der nicht dagegen vorgeht, aber viele scheuen eben den Gang vor Gericht).
Hausmeister bei uns. Stelle mit E6 bewertet. Alter Hausmeister ist in Rente gegangen. Neuer Hausmeister kam. 1:1 die gleichen Tätigkeiten. Musste erstmal einen Monat ein unbezahltes "Praktikum" machen zur Einarbeitung, war Bedingung für die Einstellung. Er bekommt E5 bezahlt, mit der Aussage, dass er nach der Entfristung nach 2 Jahren dann die E6 bekommt, weil er sich ja so lange noch einarbeiten muss. Ist inzwischen über 2 Jahre da und hat noch nicht die E6 bekommen. Alles kompletter Mumpitz.
Klimamanager wird gesucht. Geförderte Stelle. Der Fördergeber bekommt den Aufgabenkatalog und empfiehlt E11 zu bezahlen und nach Möglichkeit direkt in Stufe 3 mindestens einzustellen. Der Bauamtsleiter hat das genauso gesehen. Per STVV Beschluss, darf der Klimamanager nur mit E10 Stufe 2 eingestellt werden. Die Stufe 2 ist per politischem Beschluss fix. Also egal ob da einer frisch von der Uni kommt oder schon 20 Jahre gearbeitet hat in dem Feld, es gibt die Stufe 2. Natürlich befristet auf 2 Jahre (Förderzeitraum) und es gibt keine Absicht zur Entfristung. Da kommt natürlich jeder Fachmann sehr gerne.
Auch was ich ansonsten im ÖD so mitbekommen habe, gehen 80% der AG nach dem "Muss" Prinzip. Nur das bezahlen was auch absolut sein muss. Vorzeitige Stufenaufstiege, persönliche Zulagen oder ähnliches kennt man dort nur vom Hören sagen. Stattdessen versucht man eher noch vorsätzlich rechtswidrig so wenig wie möglich zu zahlen, denn solange keiner klagt ist ja alles ok.
Ohne tariflichen Zwang geht da einfach nix. Das Hauptproblem ist hierbei aber die politische Entscheidungsebene und nicht die Führungsetage in der Behörde.