Man braucht ja auch nicht zwingend "Leistungsträger". In manchen Bereichen wäre man ja schon froh, man hätte überhaupt einen.
Und die Rezession wird nicht dafür sorgen, dass Informatiker, Ingenieure, Architekten und Techniker auf einmal aus allen Ecken gekrochen kommen.
Die Baubranche boomt. Rezession hin oder her. Wir haben noch über Jahre oder Jahrzehnte einen Sanierungsstau im Hoch- und Tiefbau. An Aufträgen für Baufirmen und Ing. Büros wird es nicht mangeln.
Die IT-Branche trifft die "Rezession" aktuell auch eher wenig bis gar nicht. Hier werden immer noch Leute gesucht und die Top Firmen zahlen immer mehr um ihre Stellen zu besetzen.
Stimmt so schon und ich sehe es genauso, aber die genannten Gruppen wurden schon in der EGO aufgewertet. Weiterhin sind 1.000€ Zulage drin, aber trotzdem kommt keiner.
Schaut man einfach mal auf eine entsprechende Stellenanzeige beim Bund für Informatiker, dann sieht man fast nur E11 Stellen und für Referenten eine e13-14.
Rechnet man dann bei einer E11 Stufe 3 sind das ca. 4500 € inkl. JSZ. + 1000€ Zulage für 5 Jahre sind das dann im Jahr 65k.
Wenn die Konkurrenz 80k zahlt und nen Dienstwagen hinstellt, macht man da keinen Stich. Nimmt man die weitere Entwicklung mit hinzu, so wird es noch schlimmer, da laut bitkom IT-Führungskräfte 100++ beziehen.
Man müsste also einem Informatiker irgendwas mit der Spanne E13 bis E15Ü anbieten... und das müsste ohne befristete Zulage geschehen. Viele bewerben sich ja noch nicht mal wenn sie die Tabelle mit ihren Entwicklungsmöglichkeiten sehen. Wer will schon 5 Jahre für 400-500€ zusätzlich absitzen.
Dementsprechend sollten die technischen Berufe gemäß TV-V mit verkürzter Stufenlaufzeit bezahlt werden. Dort ist eine E11 oder E13 durchaus ansprechend. Außerdem sind die Stufen auch vernünftig differenziert. Eine e13 unterscheidet sich bemerkenswert von einer e14.