Und ist es nicht so, dass jetzt auch schon die EGO im technischen Bereich (Informatiker, Ingenieure, Architekten usw.) zu höheren EGs führt als bei den vergleichbaren Ausbildungen?
Ich denke auch, dass man den AG eher individueller Möglichkeiten gibt zu handeln. Für eine Gieskanne ist die Lobby bei verdi nicht gross genug.
So ein Quatsch. Deine Argumente sind nur vorgeschoben, da du nicht profitieren würdest.
Nun, ich bekomme und bekam stets mehr Geld als der AG mir hätte tarifich zahlen müssen, insofern hast du Recht. Ich persönlich würde also davon profitieren, wenn da den AGs mehr Möglichkeiten im tariflichen Rahmen gegeben werden würde. Aber eigentlich auch nicht, da ich ja mehr Möglichkeiten bei der Anwerbung und Einstieg fordere.
Und natürlich würde es nicht das Problem der versagenden miesen AGs beheben, die auch die jetzigen Möglichkeiten nicht ausschöpfen -und solange um jede Stufe pfeilschen, bis der AN weg ist, wie Bastel ja ausführte.
Eine „Gießkanne“ suggeriert eine große Masse an Mitarbeitern die zu unrecht profitieren würden. Gibt es Zahlen wieviele Mitarbeiter im technischen Bereich des öD arbeiten? Es ist sicherlich nur ein einstelliger Prozentsatz.
Vielleicht noch nicht bemerkt, aber ich rede selbstverständlich nur für über die Gießkanne die über MINT etc. ausgegossen werden soll.
Bei den anderen würde ich von eine Drainage reden, damit die Gießkanne größer wird..
Das Problem besteht flächendeckend in allen technischen Bereichen. Besonders betroffen ist der Bereich Bau und IT.
Nach dieser Krise soll massiv in die Digitalisierung und die Infrastruktur investiert werden. Dazu werden massive Konjunkturprogramme aufgelegt werden mit hunderten Milliarden, aber die Leute die es umsetzen sollen bekommen nur nen Appel und ein Ei?
Ist bekannt, wird aber durch die IT Gießkanne nicht besser.
Ich bleibe dabei, es gibt genug im öD die haben (auch als Tätige im Bereich Bau und IT) auch nicht mehr verdient.
Um bessere zu bekommen, kann man natürlich eine Gießkanne nehmen und die Bestandsloosern was gutes tun.
Ob man dadurch die Bestandsperformer zufrieden stellt? Oder aber welche aus dem pW abwerben kann.
Und ob man damit in 10 Jahre gut gefahren ist, so in der breite mehr Geld auszugeben und weiter ausgeben zu müssen.
Oder ob es besser ist, wenn man punktuelle für ein paar Jahre 1000€ pro Nase mehr bezahlt, was dann langsam abschmilzt?
Ich glaube letzteres ist zielführender.